工作的17年中，让我至今回想起来都能笑成猪叫的请假，发生在刚参加工作第三年的时候。
前两年，由于我兢兢业业尽职尽责，在事业部表现突出，本部同个岗位出现空缺的时候，本部领导青眼有加钦点了我（本部下属共7个事业部）。在其他事业部姐妹羡慕的目光中（工资翻倍），我走向了新的岗位。
一入本部深似海啊。
我的岗位属于本部综合部下辖，直线领导是本部综合部部长，我们都叫她苏姐。
苏姐的岗位是典型的一人之下万人之上（本部一万多员工），深的本部长信任，反正我们都这么认为，平时雷厉风行说一不二。我每天战战兢兢的加班到九点十点，生怕领导不满意。
请假？想都没想过。一个刚毕业两年，农村出来的孩子，怀揣着强烈的要让老妈过上好日子的朴素欲望。面对涨了一倍的工资，一周干八天都不嫌多，恨不得事事处处都入苏姐的眼得孙姐的赞。
同办公室的三个姐妹，都已经成家生娃，而且都是踏踏实实卖力工作，对得起饭碗也是全力保住饭碗的状态。但是，因为有家有娃，比不了我一个人吃饱一家人不饿，请假在所难免。
有个张姐，娃不到一岁。在我们这样的以利润为中心的企业，铁打的营盘流水的兵，女人怀孕回家生娃，岗位即刻会被人替代，再回归的时候都是要自己重新找岗，找不到就要待岗拿最低保障。
张姐生完娃以后，苏姐破天荒的又让她坐回到孕前的岗位，当然有张姐人美心细脸熟嘴甜，作为本部长秘书这个脸面岗位，比产假期间替代的人更合适的原因。面对鹊巢犹在，张姐感激涕零，对苏姐也是愈发的毕恭毕敬。苏姐对张姐颐指气使貌似更甚。
有一个周一的上午，张姐一直苦着脸，皱成了一团。原来是今天她的婆婆有事回老家，中午的车走，需要姥姥来接替带娃，但是姥姥家过来的长途车要下午晚点才能到，下午就成了无人带娃，张姐需要请假半天。
“请假耻辱”早就是我们的通病，张姐更是如此。只见她鼓了n次勇气，不得不站着苏姐座位旁，用甜的滴水的声音：“苏姐，我下午请半天假，奶奶中午回老家，孩子没人带，工作我都安排好了，A事小王解决，B事小高承接…”
苏姐眼皮都没抬一下，居高临下地问：“怎么不提前安排好家里的事？不是还有姥姥吗？”
张姐：“我妈自己做长途车过来，只有一班，到了要下午四五点了。”
苏姐：“姥姥为什么不昨天来？非要你请假？”
张姐：“苏姐你也知道我们家是套二的房子，我们三口一间，我公公婆婆住一间，我妈昨天来了没地方住啊。”
苏姐没吭声，八秒钟后，在桌子上墩了一下茶杯，杯盖和背身发出清脆的撞击声，极度不情愿又威严地说：“把茶杯给我接满，走吧。”
那次之后，我在本部办工作了近两年，印象里好像从来没请过假，因为我没被让接满过苏姐的茶杯……