巩义市省级以上风采展示网上巡礼活动
伟大时代呼唤伟大精神，伟大事业需要典型引领。近年来，我市各级文明单位深入贯彻落实中央文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》有关精神，在服务我市经济社会发展、争创全国文明典范城市、深化新时代文明实践中心建设、社区共建共治等各项重点工作中敢于担当，冲锋在前，充分发挥文明单位示范引领作用，成效显著。在文明创建方面探索出了许多宝贵经验，取得了显著成绩，截至目前，我市共有省级以上文明单位33个，郑州市文明单位41个，巩义市文明单位64个。
为更好发挥这些文明单位在新时代文明实践和群众性精神文明创建活动中的引领作用，展示文明单位风采，巩义市文明办在文明巩义微信公众号推出“携手聚合力 共创典范城”省级以上文明单位“晾晒比”风采展示网上巡礼活动专栏，每周推出1-2个文明单位创建的经验、做法和成效的报道，适时在市级及以上媒体进行刊播，敬请关注。
今天，让我们一起学习省级文明单位——巩义市园林绿化中心的创建经验吧！
园林绿化中心于2009年创成河南省文明单位，现有“孝老爱亲”中国好人、郑州市劳动模范、巩义市“十大孝子”等各类道德模范先进人物近60余人次。石河道中央公园先后被评为“河南省十佳城市滨河景观、城市绿化达标公园”，明珠广场被河南省住建厅命名为“省级绿化达标广场”，社会主义核心价值观主题公园被*共中**河南省委宣传部评为社会主义核心价值观建设“示范点”。园林绿化中心作为国家园林城市创建工作牵总单位，于2009年顺利创成国家园林城市并保留至今。2018-2021连续四年荣获郑州市“月季花杯”竞赛活动县（市）组金杯。
园林中心荣誉墙
一 加强组织领导，落实创建职责
领导班子高度重视精神文明建设工作，将创建工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署同落实，定期召开班子会议，研究精神文明创建工作；加强对创建工作的领导，建立文明创建长效机制，制定创建方案，成立创建领导小组，认真落实各项措施，形成了领导高度重视、职工积极参与、责任落实、措施有力、活动有效开展的良好局面。
二 结合部门实际，丰富创建内涵
加强理想信念教育
一是强化理论学习。认真落实中心组“第一议题”学习、“三会一课”、机关周学习制度，深入学习习*平近**新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”；二是开展理想信念教育。组织开展新时代基层*党**员集中培训暨万名*党**员进*党**校、观看红*电影色**、“学习强国”知识竞赛等活动，不断深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育；三是加强*党**风廉政建设。召开春节、清明、端午等传统节日廉政谈话会议；组织开展以案促改警示教育活动、干部职工签订《杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金问题承诺书》等系列活动，引导干部职工受警醒、明底线、知敬畏，模范遵守廉洁从政各项规定。四是扎实开展“赶考路上有我”演讲比赛、摄影比赛等，凝聚人心，汇聚力量。
加强思想道德建设
一是认真践行社会主义核心价值观，开展“文明科室、文明职工”“巩义市志愿服务市长奖”评选活动。开展“我们的节日”“传家训、立家规、扬家风”活动，积极营造崇德向善的浓厚氛围；二是强化职业道德建设。开展了“学习身边典型，争当岗位标兵”宣传教育活动和“新时代文明实践推动周”等活动，引导干部职工树立积极向上的心态、增强工作的主动性和责任感；三是深入开展了文明服务、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明祭扫等“六文明”活动，引导干部职工养成良好行为习惯；四是开展网络文明传播。组织干部职工利用微信群、微信公众号等互动阵地，发表文明健康、积极向上的言论，积极转发创文小课堂、道德模范等正能量信息，营造良好的社会风气。
加强服务型单位建设
一是深化“放管服效”改革，减手续、优流程，不断提高服务水平，群众满意率达100%；二是深化“文明服务我出彩、群众满意在服务”活动，组织开展了全民技能（园林园艺）大赛、“不负*光春**美”园林绿化知识分享活动、2022年防汛应急演练活动、夏季草坪苗木精细化管理讲座、专业技术知识竞赛活动等，进一步激励干部职工勤钻技术、苦练技能，培育和弘扬“工匠精神”。
加强诚信守法建设
一是建立园林绿化项目企业信用监督体系，将绿化企业信用与工程建设挂钩，以信用监督促进园林绿化工程建设高质量；二是开展诚信教育。开展“一把手走流程”民情体验助推诚信服务水平再提升活动、“诚信，让河南更出彩”系列宣传活动、《河南省社会信用条例》学习宣传等活动，引导干部职工讲诚信、守承诺。扎实做好12319数字城管交办事项处理工作，三年来，共处理12319数字城管交办事项3200余件，结案率达100%；三是广泛开展习*平近**法治思想学习教育。组织开展了《民法典》学习宣传、宪法宣誓、“普法宣传进社区”、“全民国家安全教育日”宣传等活动，向市民发放《全民学法守法倡议书》等宣传资料，进一步增强了干部职工尊法学法守法用法意识。
积极履行社会责任
一是建立志愿服务队伍，积极参与社会公益活动。组织开展了交通路口疫情防控志愿服务活动。今年1月、4月、7月、10月、11月，分别在S312巩偃交界、连霍高速巩义东站开展了为期5个多月的疫情防控工作，严查“两码一证”，筑牢疫情防控防线，为我市疫情防控工作贡献园林力量。二是开展了*党**员进社区志愿服务、义务献血、“送温暖、献爱心”等活动；三是扎实开展“四送一助力”活动。到大峪沟镇海上桥村开展走访慰问，提供绿化苗木及技术指导服务。与北山口镇、夹津口镇等58户脱贫户结成帮扶对子，全面助力乡村振兴；四是开展周六志愿服务活动、绿化补植补栽、周五城市清洁行动，助力全国文明典范城市创建。
扎实开展绿色创建活动
一是开展杨柳飞絮治理。对城区主次干道的杨柳飞絮进行治理。三年来，共用*制剂抑**（赤霉酸）3万余剂，治理杨柳树4000余棵；二是开展花卉培育工作。加强园林绿化植物引种、育种工作，三年来，共培育月季、欧石竹、卫矛、一串红等苗木累计58万余株；三是开展病虫害防治。加强苗木病虫害的监测治理，通过树木“涂白”、喷洒高效低毒杀虫剂、人工捕杀等方式精准防治病虫害，三年来，共防治苗木1万余棵；四是开展了行道树修剪培训活动，邀请专家现场讲解。举办“十佳园丁”评选表彰、激光水舞秀喷泉演出等活动；五是开展重要节日摆花工作。在“五一”“十一”等假日前夕，在广场、街头等位置摆放花卉苗木。三年来，共摆放花卉36万余盆，设置花箱4800余米，大力优化城市环境，不断提升市民获得感、幸福感。
全面保障员工权益
制定工会管理制度，保障职工合法权益。开展全民阅读、全民健身活动，不断丰富职工文化生活。开展健康教育知识宣传活动，提升干部职工健康意识。搭建平台，关心关爱干部职工身体健康和心理健康，帮助解决实际问题，每年组织干部职工免费体检。
文明创建工作，只有起点，没有终点，我们将持续抓好、抓实、抓细、抓深文明创建各项活动，形成“人人参与，共同创建”的良好氛围，力争精神文明创建工作再上新台阶，为园林绿化事业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
