就业是民生之本，大学毕业生就业问题，直接关系到吃饭的问题，因为大部分学生来自于普通的家庭，家长供养学生学习多年，已经十分不易，当学生大学毕业以后，家长已经五十岁左右了，学生也要学着独立了。

之前大学生们很青睐高薪的工作，认为年轻人就是要为理想拼搏，实现自我价值，大公司是学生向往的发展平台。经过了那三年的打磨，大家逐渐看透了，大平台固然有获得高薪的机会，但是却不够稳定，不知道什么时候就失业了。

所以当下大学生在就业过程中，更加追求稳定，铁饭碗工作备受青睐，虽然竞争十分激烈，但还是有很多学生愿意起试一下，万一努力上岸了，就能获得一份十分稳定的工作，待遇好社会地位高。

“体面且没钱”的职业排行，护士、教师位列前三，第二名有点意外

看着考编背靠大军日益强大，大家都心甘情愿为了准备考试付出辛苦，实际上能上岸的仅仅是极少数，今年公务员国考人数为259.77万人，计划招录3.71万人，计划招录人数连报考人数的零头都不到，可见竞争十分激烈，考不上才是备考大军的常态。

笔者有一个朋友，大学本科没毕业就开始准备考公，去小城镇考过，也去偏远地区考过，前前后后折腾了两年，最后也没能上岸，整个人都变得emo了起来，一直到现在也没缓过来，状态叫人担忧。

其实就业未必一定要考个编制，私企也有很多岗位，值得学生们去尝试一下，但是当下大学毕业生们认为私企996和007的企业文化盛行，担心自己承受不来，考编制又考不上，于是找了一份中和的工作，看起来挺有面子，实际上工资有点低。

排名第一的是教师岗位，当然了在编教师属于事业编制，薪资本身就不高，但是也能维持生活，还能受到学生们的尊敬，有寒暑假且工作稳定，但是笔者想说的不是有编制的教师，而是无编教师。

如今很多学校的编制名额告急，但是又缺少上课老师，只能聘请代课老师，这部分老师空有个“教师”的名声，实际上没有编制，薪资很低，有的地区甚至只有一千多的薪资，而且在学校的地位低，什么工作都得干。

法检书记员听起来很高大上，在公检法工作能力一定很强吧，唯独这个书记员是没有编制的，属于临时工，薪资少，但也不是什么人都能上岗的，很多地区需要经过考核才行，因为比较正规，所以也吸引了不少大学生的报考。

护士妥妥的进入前三名，以前护士有编制，工作十分稳定，随着国家政策的改变，如今很多医院的护士已经没有编制了，工作越来越忙不说，还没了稳定性，导致大家的工作积极性不高，幸福感下降。

薪资不错且较稳定的编外工作

当下大学生就业难已经成为了一种现状，不是少数人遇见就业难的问题，而是大多数，这导致即使编外的工作也受到追捧，可是上面三种工作的薪资过低，连解决温饱问题都费劲，还有什么别的选择呢？

笔者认为辅警的工作不错，虽然不是正式的在编的警察，但是是经过当地公安相关部门组织统一考试选拔出来的人才，有正规的考试和训练的流程，工资也是由当地的财政下发的，所以很正规，一般在四千左右，即使是精减编外人员，也很难减到辅警上，所以工作十分稳定。

并且辅警有晋升的空间，满足学历和工作年限的要求，参加考试，有机会转为正式编制的警察，成为一名真正的公务员，这算是迂回上岸的方式，变相的边就业边考公。

笔者认为：

大学生在就业过程中不用给自己画出明确的范围，趁年轻很多岗位都可以尝试一下，进入私企发展未尝不是一件好事，因为并不是所有的私企都会压榨员工，很多中小型企业给了员工很大的发展空间。

我国就业市场学生数量中众多，不可能个个都成为公务员事业编，所以不要过于执着，或许外面的世界有更加适合你的岗位。

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