最近金融圈有个大新闻，平安保险集团专门发了一个通知：
李源祥因为个人工作安排原因，将于2020年1月31日辞去执行董事、联席首席执行官、首席保险业务执行官等职务。
放着平安保险公司不待了，这位高管要去哪里？
没多久，答案就来了！原来是友邦出手了。
友邦保险对外宣布，首席执行官兼总裁黄经辉将于2020年5月31日退任，由李源祥接任集团首席执行官兼总裁职务。
01
诚意满满的“挖人”
本来呢，换工作这事没什么稀奇。
但是友邦为了人才，这出手确实阔绰，跳槽后这收入翻了好几倍。
友邦开出的价钱：
包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标，年度目标总薪酬为702.53万美元（折合人民币4942.23万元）。
而李源祥还将获得因离开平安而失效的长期奖励金及延期付款补偿。该补偿的总价值为2815万美元（折合人民币1.98亿元）。连离职损失也给安排的明明白白了。
大家看看，友邦保险这次是不惜血本的节奏啊！
02
平安高管李源祥什么来头？
能被友邦花这么大价钱挖过去，很多人对李源祥的身份充满好奇。
李源祥在平安的地位到底是什么样一个存在呢？
原来他曾是中国平安寿险业务的掌舵者。
公开资料显示，李源祥2004年便加入中国平安，于2004年2月至2005年3月任平安寿险董事长特别助理，2005年3月至2010年1月，任平安寿险总经理；
2007年1月至2012年2月，则担任平安寿险董事长一职。
这个升职速度真的挺快，不过人家刚开始就很优秀。
在加入中国平安之前，李源祥也已有多年保险工作经验，媒体报道称：他是“亚洲保险之父”梁家驹在保诚的爱将；
此前，平安的一主力高管也十分称赞李源祥的能力：在李源祥的带领下，平安在保险产品、服务、渠道和管理领域持续开拓创新，寿险、产险、养老险、健康险等个人业务的发展均领先于行业
03
李源祥的离开对平安影响大吗？
这样以为优秀的高管离职，那对平安会产生什么影响呢？
网上偶便认为影响不大：
主流人士认为因为大公司的运转主要还是靠组织的力量，个人更多起‘螺丝钉’的作用，而李源祥作为联席CEO之一，影响就更可控了；
平安方面也表示，公司拥有成熟的公司治理体系，完备的经营管理决策机制和健全的人才培养及梯队建设体系；
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