近日安徽省统计局
2018年平均工资已发布！
小编已经感受到了
来自灵魂颤抖！
2018年年平均工资
（ 红色：前三； 绿色：后三 ）
前三位
合肥85074元；
马鞍山79030元；
淮南77941元；
后三位
阜阳64501元；
宿州61692元；
亳州61326元。
分行业门类看
（ 红色：前三； 绿色：后三 ）
分行业门类看：
前三位
电力、热力、燃气及水生产和供应业104472元；
教育98697元；
卫生和社会工作96596元。
后三位
居民服务、修理和其他服务业45070元。
农、林、牧、渔业41274元；
住宿和餐饮业40071元；
据了解
教育行业年薪接近十万，
增速高达35.6%，
高出全省平均水平21.4个百分点；
分登记注册类型看：
年平均工资最高的是
国有单位93210元，
是全省平均水平的1.25倍；
年平均工资最低的是，
股份合作单位61314元，
为全省平均水平的82%。
很多小伙伴是不是很好奇
这“平均工资”到底怎么
区分、计算？
小编来科普了啦！
指标解释
单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
在岗职工：是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。
其他从业人员：是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资：包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。
计算公式
2018年
安徽省城镇非私营单位
就业人员年平均工资74378元；
安徽省城镇私营单位
就业人员年平均工资44964元。
最低工资标准：
我省自2018年11月1日起
调整了全省最低工资标准，
月最低工资标准四个档次
分别从1520元、1350元、
1250元、1150元，
调整至1550元、1380元、
1280元、1180元。
平均工资数据是一个地区或行业工资水平的综合反映。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障，从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。
大声的告诉小编
你拖后腿了么
来源 |安徽省统计局
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