[微风]人力资源管理和行政管理专业有什么区别❓
#自考人力资源#自考行政管理#人力资源管
理#行政管理#自考#自考本科#四川自考#
✅自考专业选择
1.从自考难度方面:
人力资源管理为自考专业中√zui简单的专业，
接着是行政管理，难度是其次，关键是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强,行政管理偏向于大众
✅主要区别:
①内容不同
[微风]行政管理是对制定政策。执行法律，维护治安等公共管理实务以及自身部门进行管理。
[微风]人力资源管理处理企业人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化等人事相关实务进行管理。
②目的不同
[微风]行政管理主要目的是维持社会正常运行
[微风]人力资源管理主要目的是通过人力资源进行管理以支撑企业战略的实现。
③本质不同
[微风]行政管理的本质是管理公司的-物，也就是说，主要管理办公室公用品、办公设备、办公设备、办公家具、办公场所、车辆等。管“物”对人的要求zui重要方面是：关注细节、责任心强，相对说明技术含量比较低ψ人力资源管理的本质是管理公司的-人，非常容易理解的是：由于人的复杂性，管“人”在难度上比管“物”要大的多，因此，人力资源管理岗位比行政管理岗位，不仅同样需要有较强的责任心，还需要有较高的技术要求。并且人力资源
的有些模块，如薪酬和绩效，都需要经常和数字打交道#自考本科##自考##四川小自考##人力资源管理##行政管理#
