网络招聘平台会遇到什么招聘陷阱 (网络招聘需小心哪些套路)

网络招聘如何吸引求职者,网络招聘门槛低收入求职圈套当心

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■新闻回顾

据报道,一些知名网络招聘平台上,部分打着高薪、低门槛职位的幌子,实则是打违法犯罪的“擦边球”,甚至还有不少犯罪组织,通过网络招聘平台对求职者进行“围猎”,使其成为犯罪的“工具人”。

在对某网络招聘平台调查时,记者发现有招“娱乐厅服务员”的招聘方自称是大型商务KTV,“招男女公关,月收入两三万”,工作内容里明确说明“陪异性客人”。在朋友圈里,经常发衣着暴露的女性图片及视频,还拍摄了大量现金的照片吸引应聘者。还有的岗位显示招聘“酒吧服务员”,但实际上招的是KTV服务员和“内服”,对方甚至表示:“客人动手动脚是正常的,不然怎么赚钱。”

近年来,求职者因通过网络招聘平台的虚假广告受到人身财产损害等情况屡屡发生。从涉及犯罪类型来看,犯罪分子在网络招聘平台发布虚假招聘信息居多,对求职者实施诈骗犯罪。

■网友声音

“之前在网上看到招聘人偶扮演者的信息,面试完,交了中介费,结果等了半个月都没有消息。电话打过去,对方以报名人数太多为由拒绝了我。”有网友吐槽道。

还有网友分享了自己的求职经历,“对方强调自己是‘美团’的,要求我花钱购买统一的电瓶车和送餐装备。我问了美团外卖员,都说不用买这些。后来我问对方到底是哪家公司,他就故意岔开话题。”

有网友表示,天下没有免费的午餐,那些打着“钱多事少”“月入上万”“不限经验”旗号的招聘信息,正是利用了求职者对“轻松工作”的美好期许,最后让他们一步步落入求职陷阱。

■专家观点

网上求职该如何避坑?对此,“乐业上海”就业服务专家表示,求职者应该依靠政府平台或者上市公司平台,他们通常对招聘信息的审核要求很严格,所发布的招聘信息经过严格筛选,可信度高。

专家同时建议,网络求职时有些招聘细节也需关注,比如是否有固定电话等。“通常来说,一般的诈骗公司没有固定电话,都用手机。求职者心生怀疑时一定要去核实信息,直接通过‘114’查询,很容易查验真伪。”

“网上求职的关键在于找到合法、规范的招聘企业。通过工商行政等主管部门获悉企业年限、经营范围、企业性质等信息是识别企业合法性的常用方法。”职业指导师王俊指出,各大院校的校园网站、企业的官网、具有一定社会知晓度的社会中介、政府设立的公益性招聘网站,都是获得有效招聘信息的良好媒介。他还提醒求职者尤其是应届毕业生,将高额薪水作为单一的择业标准是有风险的。

整理 柴一森 摄影 展翔