从7月1日正式入职，上周一直在培训期间。培训的内容有关于行业思维、公司概况、产品概况、技术体系、公司制度、福利薪酬，加上自己6月份中旬到公司实习初步了解了自己的岗位范围和公司的产品。
先说自己是带着疑问去公司的，一个是公司有宣传的那么好吗？作为创业型公司会不会管理不规范，在自己的职业生涯初期没能养成良好的职业习惯和培养不出职业素养。进入公司之后，管理还是比较规范，企业邮箱企业微信自己的办公系统工单系统。制度是比较规范的，这可能得益于cxo都来自大公司，来自上市公司来来自世界500强公司。第二点，有公司宣传的那么好吗？对于初次步入社会的我们，社会的套路可能会把我们打的满地找牙。公司的宣传满是文字游戏，会让初次步入社会的我们感到极大的心理落差。公司可能比我收集信息之后的想象和推理中更高一个档次，一些鼎鼎大名的投资机构都能选择投资一定是有亮点的，确实这家公司没有普通创业公司的傻傻的满腔情怀和梦想，所在的这家公司有实际落地的能力和盈利的。所以基于自己的了解这两个问题的答案我还是比较满意的。
作为一名产品经理小白刚刚入职什么都不懂，连AXURE都不知道怎么用，竞品分析报告也不会写，也并不知道互联网思维理论。之所以能拿到offer，大概是面试的时候，另外两个人都很强，在面试现场现学现卖。在公司，一定要建立自己的专业优势，一定要专业，不然对公司来说价值不明显。所以对自己的要求，一定是建立产品经理的知识体系。虽然在公司，作为一个b端产品经理，几乎没有机会参与从0到1，公司也在尝试c端产品但是都是很优秀的产品经理才有机会独立负责自己的事业部。所以，自己的目前工作要做好，进入社会角色，锻炼沟通能力锻炼项目负责能力要自己能推动项目进度。但是最重要的还是在业余时间学习产品经理应该必备的技能，到时候自己会有机会的。
沟通方面，确实很需要学习吧。以前觉得教你做人说话的书都太鸡汤了，而且很枯燥，只能证明确实以前看到的那些书层次略低。市面上还是有很多理论指导的。以前觉得自己做好自己的事情就好了，后来逐渐发现自己很需要得到其他人的认可，这是自己的一个幸福来源。而且自己还是喜欢和人交流的生活，无法做一个程序员专心敲自己的代码。说话和沟通这方面想做好真的很难，要清楚别人的利益，还要以一种体面美好的方式去表达出来。以前自己总是很单纯，直来直去真的不是一个好的事情，从小时候的遇见的几次勾心斗角真的没能处理好。
自己之前在时间管理方面是个很差劲的人，但是创业公司就是小小的团队要产生巨大的能量。每个人的事情都很多，已经可以预见了未来会很忙，现在养成时间管理习惯很重要。要坚持复盘习惯，犯错没关系不要在同一个错误上跌倒两次。
以前一位前辈跟我说前3年要好好努力，能决定你走多远的知识都是在这3年学的，觉得颇有道理，希望自己接下来的3年好好努力，能成为一名优秀的产品经理。