为有序输出劳务人员，促进就业扶贫，助力全省脱贫攻坚。日前，贵安新区与关岭县共同搭建的用工渠道正式迎来了首批贫困务工人员，关岭县贫困群众的就业问题得以解决，实现了精准扶贫劳动力就近就业，贵安新区也坚持走前列，做示范，打造出了扶贫劳务协作的“贵安样本”。
日前，来自关岭各乡镇的76名贫困群众,通过体检、面试等环节，顺利入职贵安新区富士康产业园。而在这之前的很长一段时间里，他们因为种种原因导致就业困难。贵安新区得知这一情况后，积极与关岭县委县政府进行对接，同步搭建企业沟通渠道，助力精准扶贫劳动力实现就近就业。
徐文
贵安新区社管局就业和社会保障处处长徐文说：“我们在第一时间和关岭县取得了联系，把我们的岗位信息直接精准的推送到每一个贫困户。这项工作从咱们最开始接到岗位信息，到发布到关岭我们用了2天的时间，从关岭县委县政府组织人员到送到新区，大概也就是花了大概不到4天的时间。”
黄波
安顺市关岭县委书记黄波说：“作为关岭来说，关岭的自然条件相当恶劣，土地很破碎，人均耕地很少，很多地方不具备发展农业产业的条件，所以就业扶贫对关岭来说是一个有特殊意义的工作，而且今年关岭也面临“减贫摘帽”任务。”
快速反映，高效反馈。这一次的两地合作，对于就业困难群体来说，贵安新区为其提供了相对稳定的就业岗位，通过岗位提升就业技能，促进就近就地转移就业，以实现“一人就业、全家脱贫”的目标。
黄波说：“所以为了解决好农村劳动力就业，特别是这些贫困家庭的稳定就业和稳定增收，我们组织了首批劳动力到贵安新区来，到富士康来就业。”
位于贵安新区的富士康（贵州）*四代第**绿色产业园，自入驻新区以来一直运营发展良好。今年，富士康贵安园区智能手机订单量持续增加，产能扩充，8月到9月，园区招工需求量高达14400人。而在关岭，仍有将近一万人的剩余劳动力需要转移就业，针对这样的情况，贵安新区主动出击，强化两地精准对接，畅通就业渠道，解除就业难题。
黄波说：“他们如果能够正式的就业，上岗以后，他们每个月至少有几千块钱的工资，对于一个贫困家庭来说，就是解决了他稳定持续增收的问题。以前他们是没有掌握相关技术，我相信有些劳动力到富士康或者到其他企业就业之后，他可以学到很多技术。对于贫困人口的就业来说，一技在手就是受益终生。”
在贵安新区，不仅富士康发展良好需要补充劳动力，还有电子信息产业园、高端装备制造产业园等园区内许多企业也呈现出人力缺口。为了服务企业解决用工难题，帮助企业巩固可持续发展的内生动力，贵安新区在打通与各地的用工渠道的同时，还先后出台了稳岗补贴、岗前培训、就业见习补贴等一系列就业创业扶持政策，确保务工人员“进得来、留得住”。
邓波
贵安新区管委会副主任邓波说：“这批贫困人口到贵安新区以后，通过对他的技能培训上岗，今后会形成“一技之长”，在富士康也能够长期的稳定下去，这样他对我们的整个就业扶贫就形成了一个极大的推动和促进作用。”
黄波说：“作为我们来说，要把自己的家底盘清楚，把我们劳动力的实际情况摸清楚，包括劳动力的分布情况，劳动力的技能情况，劳动力的就业意愿以及培训情况。同时，精准地与新区的用工岗位需求进行对接，根据不同需求来输送人员，或者说根据企业的需求，定向培训，订单式的培训，来解决这个脱节的问题，最后实现一个精准的就业，精准的培训。”
在脱贫攻坚这场战役中，贵安新区充分发挥大产业、大市场、大就业的区位优势，依托贵州省就业扶贫指挥部，面向全省进行岗位推送，包含关岭、修文等地，以及全省贫困县，成功与各市州搭建了劳务协作的绿色通道。
徐文说：“通过省就业扶贫指挥部，我们新区针对全省的贫困劳动力和所有的农村富余劳动力提供就业岗位，今年以来我们已经向全省提供了8000余个岗位。”
此次贵安新区·关岭县助推就业扶贫活动正式拉开了两地劳务协作的序幕，同时，新区以中心城市的担当和全局意识得到了的关岭县的高度认可。
黄波说：“这一次没有贵安新区*党**工委的高度重视、高度支持，也不可能这么顺利，在这上面体现了贵安新区*党**工委这种高度的责任感和全局意识。这个新区不光是贵安的新区，是全省的新区，贵安的发展也牵动和影响其他县，包括关岭贫困县的发展。不光是为新区企业的成长，新区的发展壮大对我们全省提供了许多就业岗位，让全省的劳动力能够在家门口务工。”
邓波说：“新区“建城市，聚人气，广招商，招大商”最重要的是发展产业，发展产业需要人力，同时要为全省的扶贫攻坚做贡献，解决好贫困人口的就业问题。新区*党**工委管委会高度重视营商环境的改善，因为这是我们招商引资之本，安商之本，下一步将针对我们全省建*党**立卡的贫困人口不断的输送岗位，实现“一人就业、全家脱贫”目标。”
数字频道 贵安新闻 记者：黄璐杨 何俊伟 魏来 秦海瑭