基层组工干部作为基层组织建设的中坚力量，在基层组织建设和*党**员干部队伍管理上承担着重要的职责。作为一名基层组工干部，我深感责任重大，使命光荣。如何做好基层组织工作，我认为要做到以下几点。
一是要“勤学”，增强自身本领。组织工作的政治性、政策性、原则性都很强，组工干部素质能力决定着服务大局的成效和水平。要增强学习的主动性，树立终身学习的观念，坚持缺什么补什么、干什么学什么，做到带着问题学、结合工作学。要深入学习*党**和国家大政方针政策及重要会议精神，始终在思想上政治上同*党**中央保持高度一致。要加强业务知识学习，提升业务能力，增强堪当重任、能打硬仗的过硬本领，争当“活字典”、“政策通”，努力成为组织工作的行家里手。
二是要“善思”，理清工作思路。“成事在天、谋事在人”，组工干部作为“管*党**员、管干部、管人才”的主体力量，做工作更要善于思考、精于谋划。要明确“切入点”，熟知各级工作要求，做到心中有谱、心中有数，理清工作职责、任务目标、时间节点。要找准“关键点”，学会“弹钢琴”，基层组织工作量大且繁琐，必须掌握大局，统筹兼顾，分清楚轻重缓急，实现统筹推进。要发现“创新点”，探索并把握组织工作的内在规律，既在守正中把准方向，又在创新中实现突破,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。
三是要“弘毅”，提振干事劲头。基层组织工作任务重、头绪多，组工干部精气神不仅是个人身心状态的反映,也是竞争力、战斗力、爆发力的源泉。基层组工干部要有“时不待我”的紧迫感，加压奋进、只争朝夕，在提升工作效能上下功夫，以饱满的工作热情和积极向上的工作状态实现示范带动。要有“敢于担当”的责任感，讲究工作方法，增强执行力，不推诿,不搪塞，不回避，树立敢闯敢干、攻坚克难的意识，以坚韧不拔的毅力开展工作。要有“勇争第一”的使命感，牢固树立“事争一流、唯旗是夺”的理念，把眼光放远，向高的攀、与强的比、和快的赛，真正形成比学赶超、奋勇争先的良好局面。
四是要“笃行”，抓好工作落实。*党**的历史是一部苦干实干的奋斗史，“笃行”是组工干部的本分。基层组工干部要坚持解放思想、实事求是，一切从实际出发，出实招、办实事、求实效，对照工作要求，谋深谋实、落细落小、立说立行。要坚持“从群众中来到群众中去”，把服务好、维护好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，一心一意为群众解难题、办实事。要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，适应新形势、迎接新挑战，从大格局考虑事情、谋划工作，使组织工作时刻保持生机、焕发活力，为经济事业发展提供坚强组织保障和人才支撑。