审判效率与审判效益，密切联系，又相对独立，价值追求上前者偏指向数量、速度，后者更突出质量、效果。
2019年，面对审判执行质效核心指标全国倒数的窘迫局面，省高院坚持目标引领、问题导向，紧扣高质量发展工作主题，聚焦执法办案第一要务，强化管理，建章立制，带领全省法院以“咬定青山不放松”的毅力和“钉钉子”精神苦干实干、持续奋斗。
经年不懈的努力中，全省法院从提升效率指标*局破**，向质量效果指标拓展，逐年加码、自我加压、梯度推进，审判执行质效实现了由“垫底”到“领跑”的跨越式提升，快速跻身并持续稳居全国前列。
思者常新，恒者行远。推动工作实现高质量发展，不会一蹴而就，更非一时之功，必是一次耐力长跑、一场智识远行。
短板不足正是下一个需要跨越的山峰。
近日召开的全省法院工作会议在总结分析工作时尖锐地指出，全省法院审判执行质效的跨越式提升更多体现在效率指标上，与先进地区法院相比，服判息诉率、发回改判率、申诉*访信**率、案件调撤率等质量和效果指标尚有一定差距。
提高审判效益的重要性和紧迫性愈发凸显。
鉴于此，这次重量级会议在部署今年工作的总体要求中，突出强调坚持“审判效率与审判效益并重”，将提高审判效益作为今年全省法院审判执行工作的重中之重，总的目标就是效率指标持续稳定，质量和效果指标全面提升。
落实到今年乃至未来五年工作中，具体着力点清晰了然：
对标对表*党**的二十大部署，围绕规范司法权力运行和强化对司法活动的制约监督两个方面重点，深化司法体制综合配套改革，深入推进审级职能定位、人员分类管理和各项诉讼制度改革，全面准确落实司法责任制。
认真落实审判执行质效“135+N”常态化监管机制，健全完善审判质量效果保障机制，抓好类案强制检索、裁判文书说理、案件质量评查、精品案例培树、错案责任追究等工作，加大质量效果指标绩效考核权重，促进质量效率效果同向发力。
把持续实施业务工作“精品工程”作为一项长期的基础性工作抓实抓好，切实加强对业务工作“精品工程”的组织领导和推进实施，制定完善相应的激励政策，积极引导法官干警树立精品意识、提高研究能力，大力培育研究型、专家型法官，促进提升法院队伍气质和内涵。
省高院将改进此工程的组织实施、督导指导、绩效考核、评选表彰，特别是将把业务工作经验、司法研究论文等在国家或省级媒体、内部刊物上刊发情况作为年终“精品工程”绩效考核的基本条件，明确硬性指标，优化考评体系，加大考核权重；把征文、案例、庭审、裁判文书等业务工作项目在国家或省级相关评选表彰获奖情况，作为法官遴选、评先评优、晋职晋级的基本条件，并作为一项基本政策固定下来。
以建设全域数字法院为目标，以司法数据中台、智慧法院大脑为牵引，加强与高等院校、科研院所、科技企业交流合作，推出更多人工智能、区块链、元宇宙司法应用场景。
落实在线诉讼、在线调解、在线运行“三大规则”，发挥好长春互联网法庭的示范引领作用，推进互联网审判专业化建设。开展“数助决策”工作，提高司法大数据开发应用和分析研判能力，为各级*党**委政府决策提供参考。
推开新时代的大门，新征程锚定新目标，新目标孕育新作为，新作为点燃新希望。生生不息的希望火种，将凝聚起全省法院人更加笃定坚实的力量，全力奔赴下一场山海。