黄豆豆一只野生设计狮的职场10年,谢谢一路以来的支持,...

野生设计狮入行10年,生存不易。

黄豆豆。

大家好我是黄豆豆,一个在职场打拼了十年的野生设计狮。千山万水总是情,再改一版行不行?滚粗。这个视频的内容会有点长,但是都是我在各个大厂的亲身经历。我是出生在东北的一个普通家庭的小姑娘,我们在高考的时候经历过艺考水粉速写头像。

上了大学之后发展我的轮滑大业,就是学校里都有社团,我一个美术系的,我就跟那体育系的玩上大学的收入卖轮滑鞋。我当时就窃取了我们社长之位。大学刚毕业的时候就工装家装我那时候都干,然后包括去大学。大四没毕业的时候,我实习的地方也是装修公司。

九创我记老清楚了,我不知道现在这个公司还有没有了。我当时以设计师的高贵的身份进去,之后我就开始背些什么东西?瓷砖的价格,地板的价格,什么样的马桶比较好,什么样的木质门比较好。当时的这个想象还挺幻灭的。在那背了两个多月之后,我就觉得我不能再这样下去了。我简直就像一个装修队的销售。

黄豆豆一只野生设计狮的职场10年,谢谢一路以来的支持,...

那不行,那得换行业。我就开始转平面排版,给超市,就水果店、大卖场做一些促销的,他的海报价签。当时电商形式正好,我就干了这一行。我当时就去了北京,我在北京的中粮集团。当时的电商卷的是两个方向,一个是合成海报,一个是插画手绘。

我当时走的这一条路线就是插画手绘杭州。因为阿里巴巴在杭州,我也想往这个地方奔一奔,我就出发了,我就去了杭州,找到了这个机会点学习到了C4D。三维就得到了头条的offer。然后他跟我讲你去义乌,你就能有一个当leader的机会,头条的它的理念管理方法公司制度,还有一系列的这些赋能的东西,都是从公司上层然后一层一层一层开会培养你的。

黄豆豆一只野生设计狮的职场10年,谢谢一路以来的支持,...

包括我们虽然是在义乌,但是有一些会,也会在宁波和杭州去开会,有一些培训会让我们有一定的成长。那一段时间自己的成长是最快的,是给了我一个做品牌的机会,自己年轻气盛,有一点草率,觉得我已经是领导了,我又有资源,我身边又有喜欢我爱我的人支持。

我就想创业了,我就真的出去创业了,兄弟们你们敢信吗?黄豆豆真的是黄老六,这主打一个草率,我就去了,去创那个不该创的业,去了一定是失败的了,没有收入又活不下去了,关门大吉。

其实我这涂狮广告公司开了不开了,挺久了。我去了杭州的网易云音乐,在那结识到了一批很优秀的小伙伴。我就想说点不都说的明星艺人,你们也知道他的这种精修图,就他放出来的图都是精修图。当时做艺人的专辑封面的时候,可搞笑了,我拿到了他的一张生图。

黄豆豆一只野生设计狮的职场10年,谢谢一路以来的支持,...

就是他们团队先发了我一张生图,然后叫我修,发现传图是那种挺帅的,感觉二十几岁的,但是我拿到了。其实他也是有颈纹的,他下面也是双下巴的,你都得给他 p 掉。我就是做这个专辑封面,你们看到了这些,还可以。有的音乐现在搜的,你去搜,也是我当时做的图,因为我的擅长点是插画,治愈类的、小清新类的一般都会在我这边。

我的另一条业务线是去做言情小说的有声读物的封面,反正你们看就是这种图,恐怖的就是这种图,也挺顶的。当时大家都知道,网易在杭州是猪场,伙食是嘎嘎的。就是这样快乐的日子也是没有能够长久,也因为疫情的原因公司做了一个结构性的调整,我们综合部门就被打散了。

黄豆豆一只野生设计狮的职场10年,谢谢一路以来的支持,...

我们原有的设计部的小伙伴就去了品牌部,我当时压力也是蛮大的,因为我我看到我自己的业务线一眼望到头,又该是小豆离开的时候了,然后踏入了一个新行业,包括去做品牌之路也是一个突破口就开始了。在年后胖了10斤的我,在非常没有自信的情况下投递着我的小简历就被在极氪公司的。

前网易的同事发现了,把我勾到了极氪的公司来,非常的幸运,我终于是做上了现在比较流行趋势的就是新能源,我终于开始干新能源了,谁的简历上?在22年21年,22年的时候没有一笔新能源,你说对不对?我的眼界也是在这个公司被打开的。当我还在用C4D的时候,大家都已经能够用软件在手上无中生有,给你搞个3D的小人蹦蹦跳跳,就让我觉得我自己是非常的浅薄。

黄豆豆一只野生设计狮的职场10年,谢谢一路以来的支持,...

在极氪也接触到了品牌化的东西,感受到了品牌部的压力。极氪公司是有一个品牌部门的,它是需要审核你做的所有图片。我当时记忆比较深刻的就是品牌部门要审我的色值,他们拿到我那张图,拿到那张图上面橙色。你想我们做渐变,尤其是像我画插画,不可能一个橙色就一个纯色在那画,对吧?肯定是要有渐变的,还要有肌理在里面的。

品牌部就说:你这个橙色不符合我们品牌颜色使用规范,你需要把这个橙色调成什么色值?我当时真的就是整个的人不好了。我们部门的领导就带着我去跟这个品牌部沟通一个色值的这个事。说你看插画风格是这样的,如果一定要硬性的去套这个品牌色值,那可能出来的视觉效果会大打折扣,会受一些影响,需要去进行沟通,才能够去在一个品牌部比较完善的体系里面去实时创新和推进的。

黄豆豆一只野生设计狮的职场10年,谢谢一路以来的支持,...

我记得这一个点也是当时我们团队攻克的一个难点,就是基本上是各个团队都在攻克的,我们不是要攻克品牌部,是想着,我们的难点是想着如何在已经成型体系化的品牌下面去做创新,去做突破,让创新点能够在大的系统里面,可是又不同于系统里面给人耳目一心眼前一亮的这种感觉。这个是当时我们一直在做突破的点。

我记得非常清楚每一个项目大家都在说:不行,我们不能这么做,不能进行常规的落地执行,我们一定要有创意,一定要有新的突破点。我来宁波这个城市待的时间是最短的,因为当时来这家公司的时候想着是真的把自己的经验进行输出去做好这个品牌。

黄豆豆一只野生设计狮的职场10年,谢谢一路以来的支持,...

因为这个品牌我在来之前盘了一下,我觉得这个品牌是一个可塑的品牌,是一个能够让我走上人生巅峰的品牌。可惜了,它到不到巅峰我不知道,反正我是没办法用这个品牌走上人生巅峰了,因为我已经从这家公司离职了。

现在我到的这个阶段就是脱离开了选择被绑死在一个地方的状态。做的自由设计师也好、做设计工作室的老板也好、设计公司的大佬也好,其实我们面临的问题都是一样的,可就是压力大小的事,就是你要挣1000万,我要挣1万。虽然数额差的很大,但是压力都是一样的。

那就祝我们能够在这个行业中砥砺前行,越做越好冲。