为认真贯彻落实中央纪委国家监委、四川省纪委监委部署要求，成都市纪委监委组建“三个工作专班”，切实加强基层*党**风廉政建设、加强纪检监察干部队伍建设、提升案件查办质效。“清廉蓉城”推出专栏 “‘三个专班’抓落实” ，聚焦全市各地在深化“三个专班”中的实践经验与工作成效，敬请关注。
简阳市：深化全员培训提升履职本领
“参加专题培训之后，我对证据采集、证据链的完整度以及案件程序规范性有了更深的了解……”日前，简阳市三星镇纪委委员王波分享了自己培训后的收获。这是该市常态化实现“两专三兼”后，通过全员培训、实战练兵、以案代训等持续为基层纪检监察干部赋能的生动写照。
“两专三兼”，即乡镇一级的纪检监察干部队伍，至少配备5名干部，其中至少2名为专职干部，另外3名可以为兼职干部，并保持专职专干、动态稳定。截至目前，简阳市镇（街道）纪检监察干部“两专三兼”要求全面落实，全市22个镇（街道）专兼职人员全部配备到位。
2023年2月，简阳市人大常委会办公室干部张起被提拔担任平武镇纪委书记，但他坦言，因为纪检工作经验不足，工作开展始终有些许吃力的感觉，急需培训提能，补齐业务能力短板。
“基层纪检监察干部队伍力量得到了不断充实，但如何提升镇（街道）纪检监察干部、纪委委员和村（社区）纪委书记、纪检委员执纪监督的专业化、精准化，已成为当务之急。”简阳市纪委监委相关负责人说。今年5月中旬，简阳市纪委监委开办了全市村级纪检干部培训班。培训班根据纪检监察职能职责，涵盖了监督职责履行、*访信**举报办理、问题线索处置等10余门实操课程，有效提升基层纪检监察干部履职能力。
前不久，成都市纪委监委出台了《农村监督工作十条（试行）》和《成都市农村纪检工作规程（试行）》。如何织密村级监督网络，成为本次培训的重点内容之一。为此，本次培训还专门设置分组研讨、交流发言等环节，由该市纪委监委班子成员或联系室主任带头，以小组为单位开展题为“如何落实‘监督十条’‘工作规程’”专题研讨交流会，强化对农村纪检组织监督执纪的理解把握。
“我们在课程设置上注重‘量体裁衣’，紧扣基层干部最关心的重难点，突出内容的针对性、实用性。”简阳市纪委监委组织部部长叶佳介绍，针对部分镇（街道）纪（工）委新进干部业务不熟、能力不强等问题，2022年以来，该市纪委监委采取“专题培训班、业务提升班、纪检监察大讲堂”等模式，开展培训4期，参训人员450余人次。
此外，简阳市纪委监委还依托“简言阳语”互动交流训练营、“吾行悟道”纪检监察实务课堂、机关*党**建“一月一主题”等平台，通过模拟演练、案件复盘、实战参与等“以案代训”工作模式，引导纪检监察干部在实践中增长知识。同时，精心实施青年纪检监察干部培训“青蓝计划”，通过“师徒结对”+“实战培训”，推动年轻纪检监察干部淬炼一身“真本领”。
“纪检监察干部既要有过硬的政治素质，又要有过硬的业务能力。我们将坚持大抓基层的鲜明导向，推动建立多层面、多维度、立体化的全员培训格局，努力让纪检监察队伍‘纪律作风、能力素质’双提升。”简阳市纪委监委相关负责人表示。