近日，哈尔滨这座城市成了网友们讨论的焦点。
3月20日，哈尔滨放出了一则重磅消息，将要集中力量和时间清理编外人员，并且还有期限，5年内清理完毕。
消息一出，网上一片沸腾，因为，刚刚过去的*会两**上，政协委员贾庆国提出的“裁减事业单位的非必要人员”的提案通过了，当时就引发了一*大轮**讨论，哈尔滨这个时候放出裁减编外人员的消息，无疑会引来一波惊涛骇浪。
现在很多事业单位的人员都在担心，裁员这件事万一落到自己头上该怎么办，没想到，哈尔滨的速度这么快，很多人认为，哈尔滨率先打响了裁减编外人员的第一枪，接下来其他省份肯定也会有大动作。
我们来看一组数据：
目前，在14亿中国人口中，其中，公务员的人数大约有800万左右，占人口总数的0.57%，事业编大概是5000万左右，占人口总是的3.57%。
通过这组数据可以看出，国家负担太重，适当的裁减编外人员，也是缓解经济压力的一项举措，不要说事业单位，就拿平时的小企业来说，上班摸鱼的现象都有很多。
网上有这么一个段子，用在这里非常恰当。
妻子问老公：“你一年到头都在忙工作，什么时候都抽点时间陪陪我和孩子！”
老公回：“我不能请假，我要上班。”
妻子无奈地说：“你们公司没你不行是吧，你就不能请几天假吗，我要看看公司是不是真的离不开你！”
老公回：“我不是怕公司离不开我，我是怕万一我请假了，老板突然发现这个公司有我没有都一样，那我就惨了！”
造成这种局面的原因可能就是公司招的人太多导致的，国家精简一些事业单位的人员，也是在减轻负担，多出来的钱就可以投入到其他地方，比如投入到医疗和教育等领域里面，对于老百姓来说是好事。
有人欢喜有人忧，老百姓自然是欢喜的，但是，那些即将要丢掉的饭碗的人自然不开心，当时那个提议通过后，网上就引起了争论，当哈尔滨放出要精简编外人员的信号时，也有网友不认同，他们认为编外人员事情多，任务重，待遇低，不能让老实人吃亏。
工作背负最多的是编外，被开刀的也是编外，只精简编外人员，此举也让很多人表示不公平。
确实，如果真的要精简人员，肯定不能把改革的大刀只砍向编外人员，不过，哈尔滨这次的动作并不是在响应“裁减事业单位的非必要人员”的提案，而是在*会两**之前就已经在布局，所以，大家也不用太过担心，其他省份具体会不会效仿，这还需要观望，目前大家大可放心，*会两**提案，可没那么快实施。
资料显示，哈尔滨不是第一次对事业单位进行改革了，早在2018年的时候就已经对市县等事业单位人员进行了精简，大约精简了20%左右的人员，当时并没有引起太大轰动，这一次不过是发布的时间敏感了些，触动了大家的神经。
最近一次的改革是在2020年，据公开资料显示，当时市本级机构精简的数量有47个，事业编制精简8246名，市辖区机构精简177个，事业编制精简7816名，占比22%。县（市）机构精简102个；事业编制精简和控制使用15574名。
所以，2月20日发布的这条精简政策并不是大家所说的打响第一枪，而是哈尔滨在前面几次改革的基础上，再次做出调整。
哈尔滨为什么会连续多年精简事业单位人员，这其实是一个历史难题，哈尔滨进入计划经济时件较早，退出的时间却又较晚，机构贬值规模大，人员结构不合理，财政供养困难等问题，不得不逼迫哈尔滨进行改革。
所以，哈尔滨是结合自身情况做出的改革。
当然，哈尔滨的这个问题，在其他省份也存在，只是没那么严重而已，有一些问题还是需要深思。
最尴尬的是编外人员，大多数都是干着最多的活，拿着最可怜的工资，所以，那些编外人员他们最怕的就是一刀切，怕改革的大刀哪一天真的就落在自己身上。
有人好奇，待遇差别那么大，为什么大家还争先恐后要去做编外人员呢？
大家都知道，编外人员不仅没有编内人员工资待遇高，而且还跟升职无缘，但即便如此，还是有人挤破头都想进去。
我身边就有这样的人，他们说自己每个月就两千块钱工资，连日常开销都不够，但却从没想过放弃这份工作，为什么？因为他们看中的是这份工作带来的价值比工资值钱。
即便是编外人员，但是在我们普通老百姓眼里，这依然是一份体面的工作，说出去名声也好听，在找对象方面也占有绝对优势，而且，你在那里可以积累一定的人脉和经验，这些隐形价值是大多数人所看重的，最重要的是，那些靠关系进去的编外人员，积累一定经验后还可以考公，只要自己实力足够强，也是有出头之日的。
事实上，事业单位并不是不需要编外人员，只是不需要那么多，这些编外人员有人是通过招聘进去的，有些则是通过关系，那种通过招聘进去的估计就是大家嘴里的老实人，被裁减的可能性最大。
编外人员也分好多种，也有人在自己的工作岗位上一直兢兢业业，任劳任怨的，但也有偷奸耍滑，摸鱼混日子的，我们希望，那种摸鱼混日子的人被裁掉，希望真正的兢兢业业老实人，不要亏待了他们。
我们相信，就算其他省份做出同样的动作，也不是一朝一夕就能完成的事，需要一步步来，就算要清理编外人员，也会给他们一个最好的归宿，我们拭目以待。