生育政策产假延长到9个月 (女性生育产假新政策)

9月29日,江西省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改<江西省人口与计划生育条例>的决定》。这标志着三孩生育政策的配套法规在江西省正式实施。

29日下午,江西省就此举行了新闻发布会。

新修改的条例共修改了36条,删除了19条,增加了4条。提倡适龄婚育、优生优育,明确一对夫妻可以生育三个子女,取消了再生育审批,取消了处罚条款。

同时规定符合法律法规结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假15天;增加产假90天,达到188天,并给予男方30天护理假;子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受10天育儿假。

此新闻一出,我就在想,188天是不是太少了,应该放个六年产假,让妇女们生育后,直接可以带薪休假六年,直到小孩上小学不是更好吗?

这样,不就有一大批女性愿意生育了吗?

明眼人一看,知道我在提出一个荒谬的建议。

因为,如果真实施我提出的这种政策的话,后果只有一个,没有任何一个企业敢聘用女性了。

对于企业来说,你规定188天也好,规定六年也好,代价是由企业来承担,而不由制定政策的官员来承担。

你规定的时间越长,企业就越是害怕育龄女性。

体现在市场中,就是企业将降低女性职员的招聘薪水,因为实际代价很高,碰上一个生育者,企业就要付出巨大的代价,除了产假期间的工资外,还需要准备一个岗位的多人备份。

从长远来看,所有的女性职工会共同来承担这一后果。

因为企业无法判断哪个女员工会不会生?

即使员工承诺,我不会生,企业也不会相信,万一你要生,企业还能以你的承诺为理由开除你吗?不可能的,这违反劳动法。

既然这么麻烦,能用男的就用男的,实在要招聘女员工,那也要降低薪酬。

这是一个必然的结果。

那这个政策是不是就不利于生育了呢?

不,这个政策对生育非常有利。

女性员工更难找工作了,薪资更低了,意味着经济独立的女性会越来越少。

在这样的社会,女性生育率是会提升的。

我们假设一个这样的社会,女性根本找不到工作,那生育率会提升么?会的。

女性这时只能依附于男性而生存,生育力往往是其证明自身价值的一种方式,换一句话理解更简单,女性就退化为生育工具呗。

比如,大家都知道的妇女地位极其低下的阿富汗,其2017年的人口生育率为5.12。

也就是平均一对夫妇生育5.12个子女。

中国社会生育率逐步走低,除了中国人变的更富裕以外,其中一个很大的原因就是中国女性家庭地位较高,在生育问题上话语权越来越高。

这个地位,主要是由经济地位带来的。大多数中国女性,脱离家庭与男性,完全可以独立生活,没有问题,这是她们敢于拒绝生育的重要原因。

放眼全世界,也是如此。

越发达的地区,女性的独立经济能力越强,其生育意愿也相应降低。

女性除了追求家庭价值外,越来越多的女性也追求事业成就,也追求职场地位,也追求不与社会脱节,而不是象贫困地区女性一样,甘于呆在家庭里围着老公与孩子转。

这几年,中国网上也开始有了女权主义的声音,也有另一派开始天天骂女权主义。

但在我看来,中国网络的一些女性咒骂男性的声音,虽然有点讨厌,但暂时还构不成女权主义。

因为真正的女权主义,是将权利更改为了权力。

比如,同工同酬,比如女性选举权,这些是真正的女权主义,因为这是通过权力来实现的。

只是在网上骂两句男性,在婚姻生活中鄙视下男性,这不构成什么“权力”。

真正的女权主义,就在这类政策中。

要求给予女性特权,而这个是通过权力来实现的。

这类的政策的后果是什么呢?在市场经济的企业中,女性的工作机会会减少,工资会降低,但在非市场的环境中,女性则通过这一政策,获得了更多的特权。

比如,财政拨款单位的工作人员,公务员、公办教师等等。

在这类单位上班的工作人员,通过这一政策,可以获得收入不变,但假期增加的情况,这样的单位也需要增加招聘人员,以增加人员备岗,他们也会增加开支,但他们不在乎。

因为,财政拨款单位是由全民税收承担的,他不象企业,需要考虑盈利亏损,不够花了加税就行了。

可以想象,在市场经济中企业越来越不敢招聘女性的情况下,就会有大量的女性冲入财政拨款单位。

不管是公务员,还是公办教师,未来都将以女性为主,因为这是高学历女性最佳出路,她们考碗的疯狂程度会在这种政策下不断加码。

一边是高薪,安全、稳定、有社会地位、有生育假,另一边是低薪,企业主的防范,各种劳动纠纷,你选哪一个呢?

如果产假政策不断加码,那女性也将形成两个阶层,一个就是财政拨款单位的女性,她们是真正的女权主义的产物,因为权力为她们提供了福利,另一群,则是无法进入这些体制的女性,她们走到哪里,都将成为企业主害怕招聘的人员,最好呆家里做男性的附庸。

德国政府为育龄女性能够充分陪伴孩子,提供长达三年的产假,为了降低育儿成本,从幼儿园之外,实施教育费用全免的政策,为了减轻妈妈的育儿负担,还要求爸爸申请陪产假,当孩子满一岁后,妈妈可以将孩子送往日托机构,这些机构可以免费看护宝宝,还有大额的生育津贴,长期的儿童金可以领取,是不是听起来很诱人?

有用吗?

没用,德国还是长时间保持低生育率。

因为德国的女性受教育程度比较高,愿意呆在家里生小孩、养小孩的女人越来越少。

试图用钱和假期来刺激生育,这是早已被证明失败的政策了。

日本连幼儿园都免费了,还是没用。

如果要让女性生育,不妨消灭一些为女性提供就业机会的企业。

比如美团。

我认为,美团是最伟大的企业之一。

有四百万外卖骑手与美团一起为客户提供服务,其中,女骑手占比10%。

任何女性,只需要在网上注册一下,立马就可以获得为他人服务赚取收入的机会。绍兴一个女骑手,月入一万以上,常常成为当地接单王。

据美团2018年的数据,江苏省的女骑手最“拼”, 2754名女骑手占据着地区接单的TOP10。

一个贫困地区的女性,如果试图离开男人,离开家暴,美团给了她生存的机会,不需要任何技能 ,只要愿意吃苦,就可以在任何一个城市生存下来独立生活。

想要用劳动法搞死美团的人,根本不知道自己在干什么。

我们假设按最近网上这些人要求的美国要为他们提供五险一金,要当员工看,还得给产假,美团还敢让女骑手上岗吗?

美团唯一的应对方法只能是缩减规模,从四百万,可能降到四十万,这将让无数穷人的选择减少。

消灭美团这类的企业,就将让女人选择机会减少。

女人离开家庭,就无法生存,那让她们生,就更容易一些。阿富汗就是这么干的。

当然,我认为中国的底子还是男权主义。

一大堆男人,天天在谈中国未来得有多少人口,人口老龄化了会怎么样?

这些都是一群老男人天天担忧的事情,他们忧国忧民,指点江山,一下子担心什么“绿绿”统治世界,一下子担心什么“黑黑”用子宫占领世界,却从来不愿意从个体出发思考问题。

大部分女人还是更具有自由主义精神,活好自己,管好自家小孩,家庭幸福,收入增加就行了,那些家国天下的事,往往不是女人喜欢讨论的话题。

也就是这些男人的杞人忧天,才会整出来各种搞怪的政策,如果真要达成阿富汗的生育率,其实很简单,女人不让出门,按在家里狠狠地生就行了。

搞这么复杂干什么?

越穷越生,富裕不容易,贫穷还很难吗?

上一篇只是提了一嘴,人口危机不存在,就一堆人来杠。

人口问题不回应,我写过太多篇了,所有的观点都表达完成了,从来没有什么老龄化危机 ,少子化危机,只有一个危机 ,那就是福利制度的危机。

你家只只生一个,是不是危机 ?如果是,那你为何不多生应对危机?如果你不多生,意味着这就不是危机。

你家老人活的更长了,这是不是危机 ?明明是好事,怎么是危机呢?你家的老龄化如果是危机,你不处理一下吗?

对于每一个家庭来说不是危机,合并起来怎么就变成危机了呢?

这不是天大的笑话吗?

世界是一体的,越南的年轻人在工厂生产产品,和中国的年轻人在流水线上工作,对你来说是一回事,不都是陌生人吗?担心个毛线啊,把国界线从心里去了,了解世界本来就是一个整体,是一个大市场,你就能想通人口问题了。

什么日本韩国的危机,都不是人口危机 ,是福利制度的庞式*局骗**玩不下去,根子不是人口,而是福利制度的天然属性。日本政府在找支持福利制度运转下去的稳定的税源,所以希望人口增加,对于属于韭菜的你,着的是哪门子的急?

再往深里讨论,为什么需要福利制度?因为货币。

什么少子化、什么老龄化的问题本质是货币问题,法币时代,人们无法通过储蓄养老,才是本质问题。福利制度是法币时代的标配,这二者相辅相承,共同剥夺年轻人的收入,才会有日本年轻人的躺平,才会让日本三十年来未见创业英雄。

公号:古二古三