党建引领乡村治理促乡村振兴 (以高质量党建助推高质量乡村振兴)

*共中**张家口市崇礼区委常委、组织部部长 马力杰

党建促乡村振兴宣传标语最新,坚持党建引领赋能乡村振兴

崇礼区白旗乡上窝铺村村民新居

张家口市崇礼区认真学习贯彻习*平近**总书记关于全面推进乡村振兴重要论述,把全面推进乡村振兴作为重大政治任务来抓,全面落实*党**中央和省市决策部署,结合本地实际抓好五个方面工作,为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

明确职责任务。抓*党**建促乡村振兴是政治任务,更是加快崇礼区发展的历史机遇。崇礼区强化组织推动、夯实责任落实,成立区委抓*党**建促乡村振兴工作领导小组,由*党**政主要领导任组长,下设*党**建引领、任务推进、督导推动和宣传总结4个工作专班,建立“领导小组办公室—重点任务推进专班—片区督导组—乡镇*党**委—村*党**组织”五级组织工作体系,先后召开部署会、调度会、推进会、培训会23次,理清思路、明确任务。研究制定了《关于夯实“五个全覆盖”全面抓*党**建促乡村振兴的实施方案》《崇礼区全面抓*党**建促乡村振兴四个工作计划》等指导性文件,印发了《区委抓*党**建促乡村振兴目标任务台账》,制作了全区及各乡镇抓*党**建促乡村振兴作战图,厘清职责、建章立制、倒排工期,确保乡村振兴工作有组织、有抓手、有推动、有落实。

夯实基层基础。崇礼区以基层*党**组织建设为抓手,突出政治功能和组织力两个支点,积极探索基层*党**建工作新方法、新途径。打造基层*党**建示范带,锻造 “头雁队伍”,领航乡村振兴,加强驻村工作队的管理考核,强化农村*党**员队伍建设,积极探索发展壮大集体经济新路径,全面提升基层*党**建工作水平。为改善村民居住环境,让广大群众共享发展成果,崇礼区以深山沟村庄搬迁为重要抓手,按照地缘相近、产业相连、资源互补的原则,创新基层*党**组织设置方式,通过跨村组建联合*党**组织等形式,将农村布局优化、实力配强、班子搭好,以组织联建带动治理联抓、产业联兴、人才联育,增强村*党**组织政治功能、组织功能,有效促进农村集约化发展。

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崇礼区石嘴子乡打造基层*党**建示范带

推进产业发展。崇礼区立足当地实际,做好冬奥会“后半篇”文章,努力下好全面推进乡村振兴“先手棋”。突出规划先行。借力冬奥会成功举办重大机遇,结合地区农业产业特征,重点打造乡村振兴产业示范轴和特色休闲旅游示范轴,探索出一条包含特色农业种植、休闲度假旅游、冰雪产业聚集等多种发展模式的产业发展之路。聚焦项目带动,投资148.9亿元,谋划实施以冰雪产业为主导的体育文化旅游产业项目16项,同步推进太子城冰雪小镇二期等5亿元以上招商项目,积极招引一批总部企业、高端服务业和成长性较好的“独角兽”企业入驻。加强示范引领,着力推进中心村和乡村振兴示范片区建设,在全区范围内重点打造石嘴子乡摆察村、驿马图乡寒清坝村、白旗乡门三营村3个中心村;结合10个乡镇资源优势和发展规划,按照“一乡一品、一乡一特色”,着力打造10个示范片区,辐射联动周边73个行政村共同发展。坚持服务为民,探索都市农业发展模式,以都市消费需求为导向,创新托管租赁模式,大力推进深山沟村庄搬迁,计划将50个深山区村庄分年度分批次全部搬出,配套住房建设用地、创业就业等多项扶持政策,同步提升公共服务、基础设施水平,深度开发文化创意、民宿康养、休闲农业等,包装一批特色农业旅游产品,形成京津冀地区旅居休闲的“后花园”。

强化监督考核。大力弘扬冬奥筹办举办经验做法,做到作风实、推进实、监督实,稳扎稳打向前走,不断化解难题开创工作新局面。坚持清单化管理。对年内明确的重点工作和具体任务,区乡村三级分别建立工作台账,并明确具体责任单位、责任人、工作标准和完成时限,确保各项工作任务落实落地。严格常态化督查。区委抓*党**建促乡村振兴工作领导小组充分发挥牵头抓总作用,常态化开展督查指导,对督查发现的问题加大通报问责力度,跟踪督促整改。同时,注重问题综合分析,及时发现共性问题,推动面上整改提升。注重考评式推进,对工作开展成效实行跟进考评,盯紧盯牢责任部门工作推进情况,加大*党**建工作考评结果在区直部门、乡镇领导班子年度考核中的权重分值,将其作为区直部门、乡镇及相关人员评先评优的重要依据,纳入乡镇*党**委书记抓基层*党**建工作述职评议考核重要内容。对工作不力、推进迟缓、问题突出的,严肃追究相关责任人责任。强化活动式提升。深入开展“三比三看”活动,乡镇之间比引领发展能力,看中心村和乡村振兴示范片区建设效果;村与村之间比集体经济总量增量和村容村貌变化,看村民收入提升和生活环境改善情况;驻村工作队之间比帮扶成效,看是否引进资金项目、是否在强村富民中发挥关键作用。在全区基层*党**组织、驻村工作队、*党**员队伍中深入开展“乡村振兴扛红旗、当先锋”专项活动,围绕开拓领富带富路径、环境卫生整治、化解矛盾纠纷等方面,以乡镇为单位每月突出一个主题,加强组织推动;村*党**组织和驻村工作队制定“月计划、周安排”,将具体工作任务不折不扣落实到位。

坚持人才引领。出台《崇礼区农村致富带头人培养工程管理办法》,完善了培养工程顶层设计。在原有92个脱贫村驻村工作队和3个基层治理工作队保持不变的基础上,通过增派工作队、辐射管理等方式,实现所有行政村乡村振兴工作队全覆盖。拓宽乡村人才选培渠道,注重吸纳优秀大学毕业生返乡创业,实施高学历人才引进计划,积极鼓励引导人才向基层一线流动。引导企业家按照规定程序任村*党**组织书记,推动“村企共建”发展模式,为乡村振兴提供强有力的人才支撑。