一、学校基本情况
咸阳陕广电子机械职业技术学校（原陕西广播电视设备厂技工学校）位于咸阳市咸兴路七号，于2006年5月经咸阳市教育局批准成立。
学校自有土地10亩，建筑面积4000余平方米。拥有标准化教室15个，学生宿舍50间，机械加工综合实训车间600平方米（含车铣刨磨钻床、冲压机床、数控车床、数控铣床、钳工、焊工等多工种工位），建有微机室、电子电工实训室、电子装配室、舞蹈室、钢琴室、绘画室、图书室等教学设施，教学仪器设备齐全，教学设备总投入100多万元。可以满足机械加工、电子技术、幼儿教育类专业的教学需要。
学校接通100兆电信宽带，实现了校园WIFI全覆盖。
学校目前拥有教职工21人，专职教师15人，双师型教师5人，高级职称2人，中级职称8人，绝大部分教师拥有教师资格证书，专业课和专业基础课教师均具有中级以上职业资格证书。
学校目前开设有数控技术应用、电子技术应用、幼儿教育等三个专业，由于2015年咸阳市政建设需要，学校五分之四被*迁拆**，教育教学工作受到了一定的影响，因此停止招生两年。2018年应企业和社会需要又重新招生，开设电子技术应用和电子信息专业，目前在校生21人。
为了加强学生教育工作，学校定期召开家长会议，开展学生家访等活动，建立学校和家长联合教育机制，从行为规范、法律法规、安全、纪律要求、吃苦耐劳、爱心奉献等方面着手，逐步形成了学校、家长和社会教育相结合的工作网络，取得了一定的效果。
学校毕业生，以待人诚恳、吃苦耐劳、善于学习等优良品质广泛受到企业的好评。多年来学校就业率一直保持在95%以上。
二、质量保障措施
1.坚持德育为首，注重素质教育
学生管理工作，学校始终坚持德育为首，注重素质教育，建立健全学生管理机构和管理制度，每个班级都配有专职班主任，在公寓设立生活辅导员，实行“半封闭、半军事化管理”。加强德育教育和法制教育，提高学生的法律意识和道德意识，帮助学生树立正确的人生观、价值观和就业观；加强校风、学风建设，积极开展各种技术比武竞赛活动，弘扬“工匠精神”，提高学生学习专业知识的自觉性和主动性；积极开展国庆文艺表演、书法绘画比赛、冬季长跑等文体活动，丰富学生的业余生活；积极开展第二课堂，组织学生安装双波段收音机献给父母，开展献爱心活动，全面提升学生的综合素质。
2.强化教学管理，完善管理制度
学校结合《咸阳陕广电子机械技术学校五年建设发展规划》，建立健全了各项规章制度。学校年初制定了《学校工作计划》《教学工作计划》《教研组工作计划》等，全面部署了学校各方面工作。先后修订、制定了《教师工作量管理制度》《学科带头人培养制度》《教学差错事故处理办法》《考试工作制度》《学生上课考勤管理办法》等。学校各部门加强教学检查和业务考核，及时发现和纠正工作中的不足，不断提高管理水平，使教育教学工作规范有序地开展。
三、校企合作
积极推进校企合作，与陕西如意电气科技公司、彩虹光电、CEC电子、正泰电气、宁波博曼特汽车科技有限公司等企业建立长期合作协议，建立“工学结合”、“顶岗实习”和校企联合培养模式。先后为周边企业安置学校毕业生和短期培训学生2600多名，部分学生已成长为企业的部门领导或技术骨干，为学校下一步学生的就业和实习工作提供了有利条件。
四、社会贡献
积极开展再就业培训和SYB创业培训，一年来先后为秦汉新城、秦都区、泾河新城等举办了四期再就业创业培训，共培训140人，大部分安排在彩虹CEC、正泰电器等企业就业。
应届毕业生全部安置就业和顶岗实习，分别安排在宁波博曼特汽车工业有限公司、北京智雅幼儿园、咸阳纺配幼儿园、彩虹光电、咸阳正泰电器等企业，就业安置率98%，做到了企业欢迎、学生满意、家长放心，受到了企业和社会的一致好评。
五、举办者履责
学校严格执行*党**和国家的各项方针政策，积极开展各项教育教学活动，严格资金管理，特别是国家助学金政策，设置专人、专机、专柜、专账，按照上级要求及时发放给学生。没有出现违规行为。
六、特色创新
学校依托自身的设备和人才资源优势，积极开展校企合作和再就业培训工作。特别是与当地劳动管理部门和企业积极合作，发挥学校专业和技术优势，培训农村富余劳动力和企业下岗人员，就业率达到85%以上，受到了各级政府、企业和社会的广泛认可。
七、存在问题和改进措施
1.学校面积、建筑设施受市政建设（扩路）影响，急剧缩小，招生受到较大影响，目前在校学生人数少。我们一方面加大招生宣传力度，努力扩大招生规模；同时也在探索扩大学校规模的有效途径。
2.由于招生规模急剧减少，没有其他经费来源，教学投入主要来源于原始积累，教育经费严重不足，教职工待遇较低，对学校的教育教学工作产生了影响。我们正在积极争取企业、政府和教育部门的多方支持，充分发挥厂办技校的技术优势和潜能，全面深化校企合作与产教结合，克服困难，服务周边企业和社区，为社会培养更多更好的专业技术人员。