吃了五十年的饭了，这也算是有了人生经历，说说实现人生成功的话题。
人生成功靠什么？天分、能力、运气，还是努力？这些都有作用，但是说到最主要、最重要的，我觉得是人生策略。
先说说天分、能力、运气、努力因素，虽然有影响，但却不是最重要的因素。
第一个，天分。天分这个东西，是最不重要的。而且，天分的范围比较窄，例如艺术天分、音乐天分、数学天分，即使有了天分，还要再把这个天分发展起来。
这还不行，还得发挥出来，不管你是画画、音乐、数学，还是舞蹈，都得需要有人去认可。认可了，还得要产生经济效益，怎么有一个合适的平台挣钱。整个链条下来，环节太多，成功的可能就很小了。
除了极个别的情况，天分都是最不重要的。因为天分能做到的事情，差不多依靠能力、努力、关系，或者其他的手段，都是可以弥补的。
第二个，能力。
家长培养孩子，希望孩子有这样、那样的能力，参加兴趣班、特长班、补习班，搞得孩子很累，家长耗费了大量的钱财，最后也可能得不偿失。
能力培养很重要。但是在孩子的早期，就怀着很强的目的去专门培养，对人生的成功并不一定能产生很大的作用。
现在有很多家长对孩子开始放养了，这部分家长感觉到填鸭式的能力教育用处也不大，还不如直接让孩子释放天性，快乐健康的度过童年就很好了。
当然，孩子哭着闹着要学画画，要学街舞，那是另一回事了，就要支持了。
从一个人的一生来看，能力的大小和成功的相关性，并没有我们想象的那么大。相反，因为我们过于强调能力的作用，反而会忽视了影响成功的最重要的东西。
有很多能力，都是和性格有关的，比如社交的能力，沟通的能力，一个内向的人，社交的能力就很难培养。
有的能力，花费了很多时间、精力，最后得到的实际效果，可能就很少，得不偿失。
能力当然有助于成功，但是强调能力对成功的重要性，就会误人子弟，越是到人生的关键期，工作以后，能力对成功的影响，就越来越小。
第三个，运气。运气这东西，对成功的影响，比天分和能力都重要。但是运气这个东西，不能控制，也不能把握。
第四个，努力。努力很重要。一个乐观、不折不挠的人，不停地努力，成功的概率就会增大。天道酬勤，就是这个道理。
前面四个都不重要，最重要的是什么？最重要的是人生策略。人生策略这个办法，是每个人都应该认真考虑的，这个办法也是事半功倍，或者说是一本万利的。
人生策略与能力、天分都没有关系，甚至与勤奋努力也没有多大关系。
这个人生策略，就是要做重要的事情，而不是把事情做对。那些不重要的事情，做对了也没用；或者说，不重要的事情，做得越多，错的也越多，因为方向不对。
首先，要知道那些事情是最重要的，这是一个方向性的问题，其次才是事情做得更好，做得有效率。
这就涉及到了取舍的关系，选择了重要的事情，也就放弃了那些不重要的事情，这是很重要的。
所以，首先就是要花费专门的精力，搞清楚在人生的一个具体阶段里，什么事情才是最重要的。
第二步，就是要专注于这个最重要的事情，慢慢地把这个最重要的事情做好。
方向最重要。如果南辕北辙，最好的马车，最好的车夫，最快的马，方向错了，跑得越快，距离目的地也就越远。越努力，也就越有害了。
再强调一遍，做重要的事情，然后专注于这个重要的事情。否则，再勤奋，再有办法，再有技巧，方向错了，最后可能事倍功半。
人生策略对了，再琢磨着努力，想办法，讲究效率。
为了把这个事情说清楚，再说说几个人生策略的小故事吧。
王丽的父母都是纺织厂的工人，可是现在王丽的家庭在山东的一个四线城市却可以做到年收入70万，这样的收入水平已经在当地高高在上了。
王丽的人生策略是什么？王丽考大学的时候，报考的是医学院，大学期间也没有谈恋爱。大学毕业，就到这个四线城市的医学院的附属医院上班了。
在这个医院了，找了一个同样是医生的同事成家。两个人生活很简单，就是上班，业余时间也是学习业务。如果不是学医，以王丽的家庭背景，家庭收入达到年收入70万的水平，恐怕很难。
还有一个人，上中学的时候，学习一般。他的父母是干部，当时，初中毕业，有两种选择，一个是上三年中专，毕业后，就能有干部身份就业。一个是上高中三年，然后是考大学。
这人的父母知道自己孩子学习不在道上，就给自己的孩子做工作，不要上高中考大学了，上中专，抓紧时间就业。三年后，这个人中专毕业，进了一个行政单位，是干部身份。上着班，然后逐步取得大专学历、本科学历，现在人家已经是副县级的公务员了。
如果上大学，本科毕业的时候，就是2000年左右了，这时候，当地的本科生也不分配工作了，公务员也必须公开招考了，能不能比现在的结果好，也不一定。
还有一个人，以临时工的身份进的县里的一家国企，也算是有一点关系吧，在办公室里给老总开车。大家知道，给老总开车的，一般都很牛，人家这个小伙子不这样，不光很尊重老总，对公司的任何人都谦让尊重。
以前老总的车都是在外面洗车，这个小伙子给老总开车后，不管是酷暑严寒，都坚持在公司的停车场自己洗车，天天把车洗得铮亮。老总家里的事，也很勤快。
因为经常跟着老总到各单位开会办事，这个人逐渐地和各单位的人也熟悉了，时间长了，有些跑外的事情，小伙子也逐步参与。
在车上听老总打电话，别的部门汇报有些手续不好办，小伙子就跟老总说，那个单位我有几个认识的，我试试吧。没想到，最后小伙子办成了。这种事情多了，有些事情就直接让他去干了。这种跑外的事情，越干越多，小伙子虽然没有主动提，但是大家都看出小伙子的本事了。
小伙子还没事看公司的资料，一说起公司的什么产品，直接就和说评书一样，说得头头是道，眉飞色舞。只要有他陪着客户参观公司，公司的专职引导员直接就“失业”了，县政府的领导都夸赞他是人才。
后来，小伙子从司机变成办公室副主任，再变成办公室主任、公司副经理。老总调动的时候，连带着把另一个副总也调走了，这个小伙子竟然成了公司老总了。
上面的三个例子，三个人都是很成功的，都抓住了关键环节。他们成功的原因，不能说没有天分、能力、运气和努力的原因，但是，我觉得最重要的，还是人生的策略。
在关键的阶段，看准最重要的事情，并在这个最重要的事情上专注深耕，我觉得，这是人生成功的最重要的策略。