编者按
在全区干部队伍中开展能力作风提升暨“作风提升攻坚年”行动，是区委深入学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想、落细落实全市干部队伍能力作风提升行动要求作出的一项重要部署。扎实开展“作风提升攻坚年”行动，必须牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，推动领导干部既要“挂帅”又要“出征”。江都融媒推出“‘一把手’谈能力作风”专栏，敬请关注。
宜陵镇*党**委书记 石利峰
干部作风的好坏、能力的高低、服务的优劣，对外关系到吸引力，对内关系到凝聚力，对下关系到号召力，是一个地区营商环境优越与否的重要标志。解决不好干部的作风能力问题，必将影响发展环境，阻碍发展进程，最终贻误发展大业。我们将深入学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想和*党**的二十大精神，严格按照区委干部队伍能力作风提升暨“作风提升攻坚年”行动的工作要求，突出三个方面能力建设，全面提升*党**员干部作风，为全镇经济社会高质量发展提供坚强有力的保障。
多做调研少搞应酬，提升学习力。坚持把能力作风建设固化为农村*党**建的日常工作。进一步落实上级要求，减少迎来送往，精简会议、检查，腾出更多的时间和精力，多研究国家的政策方针，多学习先进地区的好思路、好经验、好做法，多深入基层、深入实际、深入一线，及时掌握新动向、发现新情况、解决新问题。以加强提升能力作风学习教育为抓手，全面提升*党**员干部的眼界、知识和能力，重新审视思想观念和思维方法，重新审视认识水平和认识能力，重新审视服务意识和服务能力，进一步转变观念，转变作风，开放思维，切实增强为企业服务、为基层服务、为群众服务的责任意识，为群众做好事，为投资者解难事。
多想办法少谈困难，提升创新力。区域经济的竞争，比的是投入，拼的是项目，但从实质上看，比的是精神状态，拼的是干部作风。当前，我们在工作中碰到了一些困难，但这些都是共性的困难、常态的困难，也只有在发展中化解、在创新中解决。不管遇到什么情况，都要想尽办法完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。在眼下激烈的竞争中，我们没有绝对优势，有的还有不小的差距，要想立于不败之地，需要付出更多的心血、汗水，我们要多想办法、多出思路，苦干实干，合力攻坚，努力提高攻坚克难的本领，突出“项目为王、发展为要”，想方设法突破制约发展的瓶颈。不仅要在环境宽松时乘势而上，争先进位，更要在环境趋紧时创造条件，抢抓项目，赢得发展。要有形势逼人、不进则退、时不我待的工作干劲，有雷厉风行、说干就干、立说立行的工作作风，争取快节奏、高效率，工作上永不满足，力争上游，时间上争分夺秒，加班加点，切忌坐而论道，耽误时机，延误发展。
多办实事少说空话，提升执行力。镇村领导干部、机关干部、部门干部一定要从办公室走出来，把抓落实作为提升作风能力的重要标准，深入到企业中去，到项目上去，到村组去，办实事、求实效。努力做到“三个主动”：主动超前谋划，切实加强对经济运行的监测分析和预测预警，增强工作的预见性和主动性，及时指导企业科*运学**行，尽力降低经济波动风险。主动对上争取，要把争取土地指标、争取政策扶持、争取理解支持作为工作重点，努力把政策转化为现实资源、把理解转化为宽松环境、把支持转化为发展动力。主动搞好服务，要把涉及企业发展、投资条件、投资者生产生活的方方面面，尽最大可能地协调好、解决好、服务好，为经济发展创造更加优良的软环境。
来源：智惠江都
编辑：黄声冬
审核：沈晓锋