一、选聘岗位、人数
(一)选聘岗位：
1.集团营运管理中心职员1名，负责供水营销管理系统研发、升级、维护及APP软件开发。
2.集团审计风控部职员1名，负责集团合同管理和法律事务工作。
二、任职条件
(一)任职基本条件
1.坚持*党**的基本路线，有坚定的政治方向和良好的政治素养，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁自律;
2.与集团*党**委必须保持高度一致，特别是在推进集团综合改革的进程中及重要工作落实贯彻上，必须保持与集团*党**委思想上的统一、不讲条件、不打折扣、拥有全力开拓的精神与行动;
3.具有较突出的工作业绩，具有履行岗位职责所必须的专业知识、技能及专业技术资格，具备较强的业务水平、有一定的组织协调能力、表达能力和综合管理能力;
4.有较强的事业心和责任感，热爱本职工作，敢担当、善作为、熟业务，有较强的创新意识和积极进取精神;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
6.不得存在构成需要回避的关系。
(二)任职资格条件
1.营运管理中心副主任任职资格条件：
(1)具有全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，“985”、“211”、双一流院校毕业生优先;
(2)具有累计5年及以上软件开发工作经验，熟练掌握JAVA语言，了解Delphi开发软件，熟悉销售系统优先;
(3)具有优秀的计划、控制及领导能力，善于理解和把握软件开发行业发展趋势;
(4)年龄在35周岁以下(1986年12月31日后出生);
(5)有水务企业供水营销相关工作经历优先;
(6)条件特别优秀或工作特殊需要，且具备上述优先资格的，可适当放宽任职资格条件。
2.审计风控部职员任职资格条件：
(1)具有全日制法学本科及以上学历，“985”、“211”、双一流院校毕业生优先;
(2)年龄40周岁以下(1981年12月31日后出生);
(3)通过司法考试，有法律职业资格证书;
(4)具有5年及以上法务管理、合同管理相关工作经验;
(5)有参与重大合同谈判、各类合同审核经验的优先。
3.有下列情形之一的，不具备报名条件：
(1)违反政治纪律和政治规矩的;
(2)配偶或子女已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
(3)受到诫勉、组织处理或者*党**纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
三、选聘工作步骤
(一)报名时间： 2021年11月16日至2021年11月29日 。