郑州找工作为什么只面试不通过 (郑州今年找工作有多难你知道吗)

郑州招聘需要注意哪些套路,郑州面试找工作哪些地方不能去

郑州招聘需要注意哪些套路,郑州面试找工作哪些地方不能去

文丨豆豆君

想必大家都知道,年后找工作将会有多难,豆豆君的许多同校但不同专业的朋友都是春节后开始实习,大量的应届生涌入郑州,找工作将更加艰难。年前辞职的职场人,也多了竞争力。但是不管是职场新人,还是应届毕业生,在郑州面试的时候都应避免踩到三大陷阱。耽误自己时间和精力。正是出于这个原因,豆豆君将用前辈和自己总结的经验,为你指引前进的路,避开陷阱。

1.教育培训公司

早些时候就听说,面试的时候有很多办培训班的。跟朋友讨论过如何识别培训班,但有一次大意还是入坑了。

早上一起来就收到面试的短信通知,短信中标注的新知电子科技有限公司,因为豆豆君面试的是新媒体运营,但是想不通电子科技公司和新媒体运营有什么联系,也许是公司内部需要一个新媒体专员,负责公司的公众号维护。

面试的公司也不是很好找,因为对那片区域不是很熟,所以给公司的人事打电话,人事妹子耐心的指引我该怎么走,当时觉得这个公司的人事真贴心,不由自主产生这一定会是一个好公司的感觉。

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进公司后,前台妹子拿张简历表先让我填着,说写好了交给他,由于事先没有准备,(豆豆君在这里推荐大家,提前准备简历,很容易俘获人心.)在填写简历表之余,顺便观察了一下周围环境,办公室被分割成八个单独的封闭式小方格办公室,当时就觉得很奇怪,但想不出原因。

简历填写后交给前台,前台说让稍等一下刘老师。到这里依然没什么奇怪,于是坐在大厅观察前来面试的人,距离我最近的一个面试间,是一个男生在面试,面试官正在询问该男生是否愿意参加带薪培训,培训完成后大约工资8000一月,男生表示很有兴趣,详细询问了一些条件,听到这里其实我已经明白这是个什么性质的公司了,怪不得简历上有是否愿意参加企业培训的一栏。只是听过,却从未经历过,于是,我决定坐在大厅等下一轮的交手。

前台从另一个办公室出来,手里还多了一张表格,前台妹子递给我一张表格,领着我去另一个会议室填表格,表格的内容是心理学测试题,如果我没猜错的话,这些题目是直接从58同城职业性格测试上搬过来了,一共30道题目,做的时候心里都忍不住笑出了声,平时也读过几本关于心理学的书,也做过比较专业的心理学测试,对自己性格的优点和缺点还是有点了解的,几年前不研究的东西,现在倒成了测试题,有意思!草草的将测试题完成后,将测试表递给前台妹子,妹子让我继续在大厅上等一会,我看到前台照着我的答题表用手机按个不停,估计她是在用App测出结果,好让老师把握吹牛的力度。

刘老师拿着我的表和简历对照了一会,谈了会人生谈了会理想,说你们面试的岗位是新媒体运营,媒体运营这个岗位不错,但是你不行。运营需要很强的大数据分析能力,还有文案撰写能力,公司的活动策划也需要交给运营,倒是缺一名运营助理,主要负责在网上找找文章素材图片素材什么的。三个月的培训,还能转设计,培训过后4000+,一年工作经验可以达到8000+,带薪培训期间底薪1500,学费可以分期付款,培训结束后安排工作,工资4000往上,每月只需要还1000多,三个月,高薪高回报!

(对,当上总经理,出任CEO,

迎娶白富美,走向人生巅峰。)

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听刘老师说完,培训公司的招生流程也就一目了然了。

1.在58、智联上发布钱多事少老板傻的招聘信息,用一切办法吸引面试者。

2.填完简历可能就要填心理测试表了。

3.无论你应聘的什么岗位,除非你真的是技术大牛,否则在这里都要被老师数落一番了。

4.我们公司的带薪培训,前途是多么多么的辉煌,未来是多美好。

5. 面试邀请短信的后缀是X老师的可能性比较大。

记住这些,基本上可以彻底杜绝此类面试的发生,但是如果你和我一样,想和老师过过招的话,那么达内欢迎你。

2.灰色盈利公司

跟下面这个比起来,培训公司只能算是个小水沟,连个坑都算不上。

豆豆君的另一个朋友,暂且称之为小Y,她的工作经历就比较具有郑州特色了。郑州金融行业相比轻工业和重工业要发达的多,2015年~2016年郑州突然崛起的很多淘宝*开代**店服务,想必大家都记得那时候好多人的名称都是,淘宝+QQ。因为有一次去做兼职,也是有幸见识了这种公司的盈利模式,一天兼职以后,就再也没去过。

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2016年3月份,所有的同类型公司企业法人,该教育的教育该罚款的罚款,统计下来约有1600人。豆豆君的另一个高中同学便在其中,在那之前就听说这种盈利模式肯定是会遭受打击,只是没想到打击力度这么硬。而这次要说的,是和前俩年火爆一时的淘宝开店有的一拼。

经常登录公众号应该知道,公众号登录界面的中间一栏,打击二元期权,几个月都在头条的位置。微信所指的二元期权,指的是不合法的黄金白银交易平台通过微信上的微盘,进行交易和支付。

朋友小Y先是面试,小Y在面试的时候就询问老板,盈利模式是否合法,老板说合法,接下来就会将此行业吹得天花乱坠。后来真正去工作的小Y才后悔,工作基本上每天就是用微信和陌生人聊天,吸引人在平台进行支付,交易。就算不违法,也是违背道德,小Y干了一个多星期后,便不辞而别。

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分辨此类公司是否合法,应使用全国企业信用系统网,或者用百度搜索一下公司名称,用10分钟的时间,可以省去半天的时间。

最快的分辨办法是...

1.该类型公司注册名称xx都比较特别,例如xx实业有限公司。

2.使用企业信用系统网,或者用度娘搜一下。

3.一般职位描述里,都会要求你有比较强的沟通能力,喜欢用微信聊天,喜欢挑战..

据我所知,此类型公司大多数已接近半瘫痪状态。2017年元旦,微信严停止了不合法交易平台对微信的支付接口。所以去面试这种工作的时候要格外注意,既浪费了自己的时间,又对自己的职业生涯没有任何帮助。

3."悬羊头卖狗肉"虚假招聘

还有一类公司是挺普遍的存在,一般都是在网络招聘上。比如你应聘的是IT职业,去了却让你干销售,直接走吧显的太没风度,不走吧耽误后续进程安排。

最快杜绝虚假招聘...

1.打电话询问,询问客服。就好比豆豆君面试的是新媒体运营岗位,我一般会在电话里详细询问 公司现有新媒体运煤专员的详细状况。然后追问一下,公司的新媒体运营具体从事那些工作。

2.最高效且有效的就是排除法,比如该公司通过智联或者58同城招聘,一般情况下,薪资待遇符合本职业的标准,发布频率较高,招聘人数20以上的,职位描述只谈梦想不谈工作内容,或者工作内容与自己的职业不对口的,多会出现此类情况。

这三种公司在郑州是比较多的,找工作应尽量避免接触这三大陷阱,即浪费了时间,又损了自己的精力。以上所述方法,都可以结合使用。为更好的明天,请认真对待自己的每一份工作。

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