每年春节前后，就会迎来一批辞职高峰期。很多人已经辞去工作或正在酝酿辞职。
曾经流传的辞职信上的辞职理由，让人大开眼界，其实辞职你也可以这个样子。
也可以这样子
有没有一个理由或毫无理由，让你一定要走。假如可以，也请你自己写一封辞职信，回想一下你要辞职的心情，或许只有在最后递与不递的瞬间，你才会真正明白你的选择。
当然真要拿着这样的的辞职信，相信很多员工都迈不开腿，没有勇气去找老板。谈真正的辞职理由或原因，不在乎职场岗位缺少发展前景，工资低或与公司价值观不符。
辞职信看似与公司的绝交书，其实写得好，还可以给老板留下好印象，甚至有助于日后职场的发展。可是在辞职的时候，大部分员工都不会告诉老板辞职的真正原因。
通常辞职信中的能力不够，家里有事或个人发展目标与公司目标不一致。是通用的托词，那些年你递交过的辞职信以及当时的心情。不妨来回忆一下自己的职场经历，也为自己以后能够在职场更加成熟从容！
请问：
你会在辞职信中直接说出辞职的真相吗？
你一般以什么理由来提出你的辞职申请？
你曾经递交过几次辞职信，当时老板或同事是什么反应？
你对于曾经几次的辞职经历，现在回想会后悔吗？
马云和史玉柱的共同点：员工不要和我谈战略，谁谈开除谁！
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