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网销客服
岗位信息：
招聘职位：网销客服
招聘人数：5 人
学历要求：大专
工作经验：1年以内
公司福利：全勤奖 五险 饭补 带薪年假 职业培训 其他福利
岗位职责：
1、通过微信跟进公司提供的客户资源，满足客户需求，达成促成。
2、公司有推广，客户是主动找我们，不需要外出、不需要网上找资源、不需经历风风雨雨。
任职资格：
1、年龄20-40岁，男女不限，学历初中以上。我们看中是你的能力。
2、有上进心，稳重，不安于现状愿意努力并对生活质量有追求者。
3、有从事过销售者或者经历丰富者优先考虑。
4、无经验者，如果你有一颗学习的心态也可以，带薪培训。
5、只要你想赚钱，想认真做好来那你就可以来。
教育给到你的：
1、丰富的团队活动，不定期聚会，旅游等。
2、广阔的发展空间：客服--组长--部门经理---总监（内部晋升，不外聘，把机会留给内部员工）。
3、在这里只要你肯努力，有能力，都可以体现个人价值。
4、在这里我们不仅是同事关系，还是亲人关系，你在生活中有困难公司都会全力帮助你。
5、办公环境舒适优美，每人配备手机，电脑，无须外出，文职岗位，销售薪资。
薪资待遇：
1、基本工资1800+130餐补+200全勤+提成（4%）+个人利润的分红15%+100-500奖金+其他福利（节日福利、生日福利、带薪旅游、带薪培训等等）
2、月平均工资4500-8000元，管理层更高，享受公司分红。
3，上班时间为：9：00-12:00 13:15-18:00，固定休息周日。节假日按国家规定放假。
招生顾问
岗位信息：
招聘人数：4 人
学历要求：不限
工作经验：1-3年
公司福利：全勤奖 五险 饭补 带薪年假 职业培训 其他福利
岗位职责：
1、负责招生宣传工作，招生市场区域的拓展，扩大品牌影响力；
2、积极主动拓展招生渠道，发展非渠道招生；
3、维护所负责招生区域的合作学校关系；
4、接待学生及家长的当面咨询，电话咨询，并做好记录，定期回访；
任职资格：
1、具备良好的心理素质，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，具备创新意识；
2、善于沟通，具备较强的意志力及团队合作意识；
3、能够独立开展工作，承受较大的压力；
4、有从业经验者、有教育资源者优先；
5、有持有C1驾照者优先；
工作时间：1-2年以上工作经验
薪资：怀财不遇 只待你加入
上班时间：朝九晚六 单休
SEM竞价专员
岗位信息：
招聘人数：5 人
学历要求：大专
工作经验：1年以内
公司福利：全勤奖 五险 饭补 带薪年假 职业培训 其他福利
岗位职责：
1、负责区域搜索广告的投放、优化及市场对接工作，并对投放效果负责；
2、针对不同产品特性及网民搜索习惯，确定优化关键字及着陆页面；
3、提供数据分析报告，持续优化SEM投放策略，提高投入产出比；
4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略，提出优化方案。
职位要求：
1、熟悉移动互联网广告，有搜索和信息流广告投放优化相关工作经验。
2、有较强的数据分析能力，熟练使用表单进行数据分析，对数据敏感，对用户行为有研究，逻辑分析能力强。优化推广账户，降低推广成本。
3、对搜索引擎等广告形式有一定的认识。建立广告咨询跟踪报表，及时进行销售数据梳理与分析。
4、具备优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调优化团队，推动项目进程。
5、具有良好的工作态度和创新意识，具备团队管理能力者优先考虑。
6、有产品推广经验者优先考虑。
薪资待遇：
月薪4000-6000+全勤200+餐补+提成+五险（条件优秀可接受面议）
上班时间：
朝九晚六 单休 固定休息星期天，法定节假日按规定休息 公司员工享有十大福利，以及带薪假期
内训师/培训师
岗位信息：
招聘人数：2 人
学历要求：本科
工作经验：3-5年
公司福利：全勤奖 五险 饭补 带薪年假 职业培训 其他福利
岗位职责：
1、负责培训会的策划及主持工作；
2、负责新员工入职时的公司企业文化、企业发展历程、企业愿景的讲解及培训；
3、负责销售人员的产品知识讲解
4、公司安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、25-30岁之间，大专及以上学历，有2年企业培训管理及市场营销相关经验优先；
2、性格乐观，沟通及表达能力极强；
3、有极强的抗压能力
4、熟练操作一般办公软件
人事行政专员
岗位信息：
招聘人数：1 人
学历要求：大专
工作经验：1-3年
公司福利：全勤奖 五险 饭补 带薪年假 职业培训 其他福利
技能和素质：
1、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、从事行政人事相关工作二年以上。
工作内容：
1、公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报等；
7、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
8、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
上班时间：
8:45-12:00 13：30-18:00 固定休息周日，节假日休息。
薪资待遇：
底薪（根据个人能力面谈）+全勤200+餐补130+绩效（100-800），月薪3800+
公司地址：莱蒙都会5B栋6层615室