2010年的第九跳，一次次都是年轻生命的陨落。“不是FSK的问题，而是社会问题，需要社会力量共同解决”,有人这样说试图为企业开罪。以上体现的是FSK的暴孽和不负责任，上述仁兄还用了下面的话来佐证：如果FSK不是一个好的企业，那为什么每天还有几千人等着进入FSK。FSK的企业文化有问题，而说上述话的主管更是没人性。如果这些生命是上述仁兄的兄弟姐妹，不知其有何感想?
当然上述现象也代表了中国就业市场的无奈，明明知道是地狱，但还是往里钻，因为天堂空间太小，已经被占满了，虽然是地狱，但比那十八层的要好些，或者是一些不知情者还不知此为何处，在森林里迷失多天，发现一条道就欣喜上路了，没想到竟是如此泥泞甚至是危险的路。
确实有社会的责任－－没有把路铺好，良莠不齐的企业都来了，政府没有把关，让群众承受了。或许也不能怪政府，因为经济发展的初期阶段，总是要付一些代价的。就像我们的环境付出的代价一样，我们的劳动力也成为经济发展的铺路石，不仅被压迫，还需要血的代价。
经济发展进入新的阶段，我们开始关注环境问题，也开始关注劳工权利，关注环境，政府关闭了那些高污染企业，关注劳工权利，政府是否应该驱赶那些残酷、血腥、不负责任的企业呢？那些眼里只有钱、没人性的所谓企业家呢？
过程决定结果，FSK的血腥结果是其简单、粗暴的管理模式导致的，而今天富士康采取的对策确实成立发泄室、心理疏导热线，本末倒置的对策，本身就是不负责任的做法。
采用精益生产5why的分析方法，刨根问底揪出其根本原因：
员工为什么自杀？
因为太压抑
为什么压抑？
因为辛苦、被压迫、被指责
为什么压迫、指责员工？
因为要效率（向膨大的人群要效率，采用粗暴的方法简单、有效，傻子都可以做好主管）
为什么要效率？
因为要降低成本（OEM工厂，人工成为了最大成本）
为什么要无休止的降低成本？
因为要不断扩张、抢占市场？
为什么不断扩张？
因为要钱、要面子、要地位（****首富、市场份额*****、世界第一....）
归根结底是企业经营理念的问题，是无限扩张战略的结果，是追求世界第一的结局。
丰田在金融危机中的失败，丰田召回危机已经给追求无休止扩张战略的企业敲响了警钟，而FSK更是血的教训。
是我们该醒醒的时候了:追求利润是企业的最终目标，但应该不是最大的利润，而是合理的利润。在合理利润的驱动下，企业的市场策略、质量策略、成本策略都会不一样，在满足客户需求的条件下，充分考虑员工的利益，改善员工的生活，在此基础上赚取合理的利润，这才是企业之道。
当然降低成本没错，但要注意方法，毕竟人不是工具、不是机器，是需要尊重的，不是用来压榨的。精益生产也强调效率，但鄙人最近一直在思考:员工的时间效率可能80％比较合理，不能太高。
也许这就像人们的道德观念，虽然没有法律约束，但人们会自觉遵守或共同制约，企业称之为法人，应该也要有道德观念。如果对员工都不能负起责任、承担起最基本义务，而在此之外的所谓社会责任又有何意义呢？虚有其表的社会捐助只能体现其虚伪和丑恶。
道德败坏的个人需要谴责，道德败坏的企业更不能容忍。政府需要作为，民众应该觉醒，应该抵触这些不良企业，纠正那些不良企业的行为。也许又有人说，FSK的死亡率不是最高的，这绝对不能为FSK开罪。我们不能因为有人更残暴，就原谅那个四个月只杀九个人的人的暴徒吧，如果前一句话是事实，那只能说明事态真的很严重。
带血的效率，带血的人民币或台币，不知道那些资本家能否安然入睡？
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