今天是2018年的最后一天，辞旧迎新，感慨万千。
比起以往，2018年有更多可以让人回望的瞬间，因为精武门微课堂这个我们一点一滴创立的平台，满一周岁了，预祝她发展越来越好。
有人总结中国的历史“逢八必乱”，的确2018是个比较动荡的年份。股市大跌，屡创新低；房地产出现拐点，未来的不确定性增加；保险业受134号文影响，年金遇冷；保险人力快速增长的势头不再，据说已从高峰的820万跌至600多万；中美贸易战阴影笼罩，不知道这个靴子何时落地。对很多保险公司而言，2018是个比较困难的年份，多年的增长速度难以为继；同样，对于保险业务员这个群体，也能够感受到市场传导而来的冷暖。
2018年，精武门微课堂也在摸索中艰难前进。五月底我们在广州举办了课程上线一周年的联谊活动，回想成立一年的辛苦付出，一度哽咽。六月初，“牛肉面”移师上海，在上海举办了学员联谊和开营仪式。七月，积递第一届游学活动我们前往马来西亚拜会师公。九月，积递1+N，组员和主管同时培训，积极探索新的教学方式，效果显著。十一月，PKR线下课程在停办一年后重开，新老学员再次聚首，希冀以更好的方式传授PKR。
危机危机，危中有机，机会总是存在于危难之中。行业的发展亦如四季更替，隆冬过后新生命才能更加茁壮成长。旧的销售模式越来越难以满足消费者的需求，市场渴求专业的、顾问式的营销人员，精武门正逢其时。
精武门销售诞生于七十年代的台湾，兴盛于八十年代，九十年代进入大陆，同步进入大陆的是台湾讲师的人海战术和产说会。可同时引入而命运迥异，传统推销模式在某些保险公司获得成功随即推广至全国，带来了保险业二十年的快速增长，也带出了保险业务员不招人待见的坏名声；而精武门曲高和寡，成了保险业务员群体中的另类，其口碑却存乎门生弟子心中。然而发达市场的路我们迟早会走一趟，从人海战术到精英模式，精武门的春天正在缓缓向我们走来。
知识付费的观念逐渐深入人心，课程形式亦越发丰富，助学助教工具更新换代愈发先进，通过手机付几元钱就可以随时随地让老师对自己耳提面命般教导，这是以往无法想象的事情。移动互联网基础设施普及的今天，精武门微课堂得以方便和直接抵达终端用户。我们非常自豪积递是一家直接面对业务员的培训公司，我们的模式是toC的，也就是说我们是一家真正对业务员负责的保险销售培训公司。不是保险公司购买我们的服务，也不是某个团队主管、总监购买我们的服务，精武门的培训区别于其他培训的是：业务员自己付钱购买我们的服务。我们唯一的使命就是帮助业务员获得销售的成功。
2019年5G开始在全球商用，5G将进一步抹去信息的鸿沟，沟通零距离，5G带来的是一个更加扁平化的世界，5G的带宽必然带来更加真实的场景体验，远程教学、远程辅导、远程面谈会越来越接近于面对面的效果，到那时候距离将不会成为教学的障碍。我们相信精武门的学员会受益于此，那么必然积递的发展也会受益于此。
展望新的一年，我们依旧习惯性乐观，我们有更多的愿望，更多的计划，要做更多的事情，要去更多的地方，精武门微课堂的发展也找到了非常明确清晰的战略方向。
1、我们将在课程形式上做更多的创新，团队顾问、一对一辅导、疑难杂症门诊、APAP分析等将逐步开展和完善。
2、我们将以更加开放的心态和更多有影响力的平台开展更加深入的合作。
3、我们将完善和推广三级分销模式，和精武门助教、优秀学员、认可精武门销售理念的人一起合作共赢。
值此辞旧迎新的时刻，谨代表精武门微课堂向一直关心帮助积递发展的你们送去最诚挚的新年祝福，让我们一起创造更加美好的2019！
2018，感谢有你同行，
我们相信，道阻且长，终有荣光。
2019，让我们继续前进！
