专业的招聘岗位说明。
1分钟搞定专业的招聘岗位说明。这两天在玩ChatGPT有一个业务的场景，因为我们是带销售团队的，经常需要跟人事去沟通，到底要招什么样的人？这样的人员画像才更加匹配业务。所以今天我就尝试着用ChatGPT来写一个需要的业务人员的画像。看他是怎么帮我写的。
首先我问他一个问题，你现在如果是一家从事企业福利和礼品行业的资深的销售负责人，现在需要招20个资深的客户经理，组建销售团队。要求有5年经验以上，自己带有丰富的客户资源，能够独立完成客户的判断。谈判工作薪资范围在6000-15000之间，还有额外的业务提成跟激励。其他的信息我都不知道。
请你根据大公司的要求自动编写，包括岗位要求工作职责、薪酬福利和职场晋升等。
你看，二十名工作地点待商榷，全职行业、薪酬范围工作要求、岗位要求、工作职责、薪酬福利，写的非常的完整。
我继续问他，我觉得不够，所以又问他我说：如果要更好的完善和优化招聘信息，还需要提供你哪些信息？
看他怎么回答：工作地点、教育背景、技能要求、工作时间、公司文化、面试流程、联系方式、联系方式、截止申请时间，太完善了。接下来我已经招了20个人了，还要找一个Teamleader，我说：我要为这个团队招一个销售总监。
请你根据以上的团队内容再帮我写一个销售总监的招聘信息。就这么一句话，他就哒哒哒，你看职位乔总监工作经验自己变成了10年，10年。
下面至少要有5年的销售团队管理经验，他自己加的还有后面基本的薪资直接就是面议，他可能知道这个岗位的薪资是较高的。最后我们提供了明确的职业发展路径跟晋升机会，优秀的销售总监有机会晋升为销售副总裁或者销售总裁等岗位。这个都不是我给他他自己写的。
我不知道大家有没有这样的一个职场场景，一般在招人招团队也好、招管理者、招高管也好，是需要和HR去沟通想招的人到底是什么样画像的，你会讲，讲完之后HR会记，一般也会去招聘网站里面去扒其他公司的相同岗位，去看很多去复制粘贴再去改，整个过程基本上一个岗位至少要半个小时到一个小时。
如果你现在有了AI智能，基本上一分钟可以帮你都写出来，而且他整个交付的结果会大大的超出你的预期，很厉害。