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【贝因绩效-生态环保行业】规划目标与绩效目标
本文以城市生态文明建设为例，阐释如何进一步优化绩效目标设置：
一、总体目标
到2025年，XX市生态文明建设整体水平显著提升、生态环境质量更加稳定、空间开发布局更加定型、绿色发展更具活力、资源能源利用效率显著提高、生态文明制度体系更趋完善，成功打造“美丽中国”的XX样板，成功创建国家生态文明建设示范区，让“好地方”XX好上加好，越来越好。
这是五年的规划目标，也就是在五年内XX市通过一系列财政投入和引导示范，达到或完成上述规划目标。
广东贝因咨询基本业务服务：
（1）营商环境评估
（2）政务政绩绩效考核
（3）各类规划、政策、履职、民生等第三方评估
（4）各类项目申报、建设方案、实施方案、行动计划编制
（5）各类重大项目前期策划包装、论证、初步设计等
（6）“十四五”发展规划、高质量发展规划
（7）总体规划、概念规划、产业规划和提升规划、乡村振兴规划
（8）国企（含金融保险等）负责人绩效考核、国企（大型民企）绩效管理咨询、绩效评价服务
（9）国企国资改革与重组、混改方案等
（10）全面预算绩效管理体系建设
（11）财政预算部门各类绩效评价服务
（12）财政预算绩效指标库建设
（13）PPP和专项债项目全过程绩效管理咨询服务（包括事前评估、绩效考核、绩效评价等）
（14）信息化、新型基础设施全过程绩效管理咨询服务
（15）重点行业绩效管理整体解决方案
各地都应重视，做好绩效评价，合理使用资金，服务老百姓，优化营商环境，，企业有发展，就业岗位服务百姓。
哪些单位需要做好绩效评价？
1.政府办
2.公安局
3.财政局
4.卫健委
5.农业农村局
6.工信局
7.审计局
8.发改委
9.城建局
10.民政局
11.检察院
12.法院
13.环保局
14.教育局
15.学校，医院，银行
16.....其他单位
诚邀课程代理，专兼职均可，欢迎咨询：贝因绩效评价学习网（公众号）
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