本报讯（记者李喜林 通讯员张少锋） 今年来，陈仓区慕仪镇坚持*党**建引领，积极实施*党**员教育“五色”管理工作，做深做实*党**员教育的“后半篇文章”，基层各级*党**组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强，广大*党**员的先锋模范作用得到充分发挥，群众的幸福指数持续提升。
培训指导明标准。 各*党**（总）支部对*党**员教育“五色”管理工作，是从“政治建设、理论学习、文明诚信、务实肯干、服务群众”五个方面通过*党**员大会对每位*党**员的日常表现进行综合评价，从而相应得到绿色（先锋模范）、蓝色（鼓励激励）、黄色（提前预警）、橙色（诫勉谈话）、红色（组织处理）的“五色”评定。镇*党**委在工作伊始，组织全镇12个*党**（总）支部（含镇机关支部）和“两新”组织*党**支部主要负责人和*党**务干部进行了全员培训。并在实施过程中，由镇*党**委副书记、组织委员和组织干事逐村逐支部进行面对面检查，对于“五色”比例的评定等问题现场进行手把手指导，帮助大家全面熟练掌握评价标准。
公示公开强监督。 实施*党**员教育“五色”管理的目的就是让每位*党**员在平时的工作生活中明方向、知不足、促提升。针对一些村级*党**组织存在的“老好人”思想，在民主测评上不能严格对标对表五个方面的量化评价指标去考评辖区*党**员的现实表现，在测评结果的运用上瞻前顾后，导致黄色提前预警以下的*党**员极少甚至没有，跟实际情况严重脱钩，公开公示的监督效果大打折扣的现象。镇*党**委对村级*党**组织负责人逐一进行约谈，结合作风建设专项行动的要求，站在落实从严治*党**主体责任的高度，提高村级“一把手”的政治意识，不断强化公开监督的对全体*党**员的警示提醒作用。
学习帮教促提升。 镇*党**委探索运用及时结对帮带、集中教育培训、开展为民服务、跟踪检验成效和组织政治体检的“五步工作法”有效开展*党**员的思想素质改造提升。充分发挥镇内“红色大讲堂”和家风家训馆的“熔炉”作用，定期开展政治体检，激发个人主动性，不断淬炼*党**性，坚守初心使命。重点对黄色提前预警*党**员、橙色诫勉谈话*党**员和红色受处理*党**员，结合*党**员“双报到”要求，组织*党**员开展环境卫生整治、文明城市创建志愿服务、法律知识宣传、帮助孤寡老人活动，要求每月不少于2次。并在矛盾纠纷调解、疫情防控、乡村振兴一线工作不少于一周。
通过综合施策，镇*党**委让评价监督教育同时发力、同向发力、综合发力，实施“全周期管理”，打造形成了日常评价—公开监督—政治体检—实践提升的“管理闭环”，让每一名*党**员都能发挥先锋模范作用，助力全镇高质量发展。
责任编辑：安心 审核：杨勇
[如果您有新闻线索，欢迎向我们报料。报料关注西北信息报微信公众号（xbxxbwx）留言或加编辑微信号：y609235490 投稿邮箱：xbxxbxmt@163.com]