目前，对于“专技”岗的人来说，想要加薪升职，就少不了要发表论文，这也算是晋升的一大硬性指标吧。那么，要怎么才能确保发表的职称论文见刊快，成功率高，还省钱呢？
对于这些问题，我感同身受，因为自己也是这么一路探索成功上岸的。因此就个人觉得应该注意的几个方面做了总结写了一篇干货（个人观点，仅供参考）
1）刊物的选择
首先，你要先了解职称论文发表刊物是不受时间和地域限制的，都属于全国通用。其次，刊物级别分 省级 、 国家级 和 核心级 刊物。而评职称时所选的刊物，只需按照本省评审条件来做即可。这里唯一需要注意的是：刊物须是在新闻总署备过案的，且具备国际（ISSN）国内（CN）刊号的正规期刊。
附期刊真伪查询步骤
2）文章写作
在字数方面，如果评审要求里面没有提及，一般就按一个版面（2000-4000字符）发就行。因为版面费和文章字符的多少是直接挂钩的。
另外，收稿时图片和表格是另外单独收费的，所以尽量用文字去描述代替哈（⚠️确实需要图表支撑的请忽略）。
3）发表要求
首先 ，论文发表最重要一点就是必须保证文章的原创性，一般查重率不能超过30%的 。其次，发表前先核实一下所在省份有关职称评定的文件，了解清楚是否有特殊要求，比如说有的地方发表省级刊物和国家级刊物加分是不同的。就我自己所在的教育单位而言，并没有国家级和省级刊物之分，都统称为“普刊”，在这种情况下就完全没有必要花高价去发表国家级刊物了。
温馨提示：因每年评审条件会有小幅变动，如果有申请项目的机会千万别错过哦！万一不留神就用上了呢，到时候你甩掉的是整条街……（你们懂的）
4）发表最佳时间
职称论文发表最坑的环节就是时间，所以建议提前做好发表的准备；而且正常的期刊发表费用会比加急的要少很多哦（你要足够有钱可忽略，开心最重要 ）。
就我在的单位，一般5月底6月初就要上报材料了，在上报前一周临时通知评副高的需要提供一篇核心期刊，后果可想而知，即使有加急也赶不上了吖！
只能一首凉凉送给自己……
小提示：普刊最好在申报前半年开始准备；核心刊提前1-1.5年准备；SCI、EI至少提前2年准备。
5）发表途径
目前，职称论文的发表渠道也有两种。第一种，可以直接给杂志社投稿，这个过程需要等待很久，至于回不回复另说。第二种，网上找代理出版公司（记得辨真伪），这种方式发展会很快，因为代理机构和出版社是长期合作关系，所以他们可选的资源就很多，会比自己投稿更便捷。