为进一步强化司法行政信息宣传工作，白云矿区司法局采取三硬核举措，切实加强对外宣传力度，把信息宣传工作作为提升司法行政工作水平的重要内容来抓，从制定信息宣传工作目标、建立健全奖励机制入手，通过完善制度、加强宣传等各项措施，着力促进信息宣传工作不断“上档升级”。
一是健全机制，营造信息氛围。 白云矿区司法局坚持把信息宣传摆上重要的议事日程与司法行政重点工作同步研究、同步部署、同步考核、同步推进，建立健全“主要领导亲自过问、分管领导具体负责、股室负责人直接承办、干部职工全员参与”的信息宣传工作机制，切实加强司法行政信息宣传工作。局领导班子坚持定期查看信息宣传报送工作情况，不定时召开专题会议分析、部署和强调信息宣传工作，不断增强干部职工做好信息宣传工作的责任感，营造了“人人重视信息宣传、人人参与信息宣传”的良好氛围。
二是责任到人，强化信息意识。 积极鼓励大家勤观察、勤思考，不断增强新闻敏感性和政治敏锐性，要求工作人员每周至少上报1篇工作信息，形成人人撰写信息的良好氛围。利用固定“*党**日+”等时间进行集中学习，提高工作人员的政策理论水平，信息分析能力、文字表达能力，不断提高信息报送质量。注重在工作中提炼热点、亮点，以及值得推广的好做法和经验，确保信息及时准确。注重培养大家工作敏感性，力求做到快速撰写、快速发稿。
三是明确目标，设立奖励激励。 为确保信息宣传工作落到实处，抓出成效，不断推进信息宣传工作再上新台阶，白云矿区司法局在年初制定印发《白云矿区司法局信息调研宣传工作的奖惩办法》对各股室、司法所全年报送信息数量、质量明确要求，将信息宣传工作任务细化分解到每个股室、司法所，实行信息宣传量化考核制度，实行信息宣传量化考核制度一月一统计，一季度一通报，半年一考评，夯实了信息宣传工作责任，以激励机制推进信息宣传工作，调动了全体干部职工参与信息宣传工作的积极性。干部职工把信息宣传作为重要职责，积极收集新闻素材，及时撰写信息稿件，形成了人人动笔、个个投稿的宣传工作态势。