哨位旅途此前提到，经过3年漫长的过渡期，工资政策终于将尘埃落定了。除了在编的消防员，还有一群同样赴汤蹈火的英雄队伍，他们是“专职消防员”，在国家综合性消防救援队伍各政策陆续出台的后，如果这支队伍政策跟不上，形成鲜明对比的背后难免会让专职消防员心寒、工作没有动力、失去信心…
据了解，目前专职消防员统一的政策还在统筹推进中，除了统一的政策外，一些单位在协调在编消防员的工资待遇的同时，也在积极争取专职消防员的薪资待遇保障。
扎囊县消防救援大队全力做好政府
专职员、消防文员工资待遇保障工作
为进一步完善大队政府专职消防员、消防文员工资及五险一金保障能力，充分提高政府专职消防员、消防文员工作积极性，更好的发挥在消防救援队伍各项工作作用，激发内在动力，提升队伍整体战斗力。
根据《关于发布上年度全区职工月平均工资的通知》（藏人设发[2022]53号）及《*藏西**消防救援总队关于进一步规范全区消防辅警人员薪酬及“五险一金”待遇的通知》（应急藏消[2019]182号）文件精神要求。大队不等不靠，积极向政府请示汇报，主动对接县财政局，经各级同意，大队*党**支部会议研究，决定对政府专职消防员、 消防文员工资及五险一金进行同步上调，“五险一金”缴纳基数从原有的5303元提高至5940元，平均工资由5441元上涨至6067.27元，位居全市前列。
下一步，大队将结合相关文件精神，按新标准进行精确测算，严格制定增补工资表、工资明细表。确保发放合理，不漏一人。
此次调资，起到了统一思想、汇集力量、形成合力的作用。极大增强了政府专职消防员、消防文员职业荣誉感、认同感，为队伍管理、灭火救援及社会面火灾防控起到了极大促进作用。期许，系统工程红利落地的同时，各地方领导也能争取到更多专职消防员的保障机制。毕竟拴心留人，不仅仅是靠喊口号，他们也需要职业的认同感、归属感，提高工资待遇保障，让他们在赴汤蹈火的时候没有后顾之忧。