退役军人招聘公告最新 (淄博市张店区万达退伍军人招聘会)

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区政府退役军人招聘信息,2019淄博退役军人招聘

2019年张店区第三场退役军人专场招聘会于今日(8月23日)圆满落幕。共有60多家企业参与,现场前来找工作的人更是数不胜数。小小的人力资源市场人头涌动。

为扎实推进退役军人就业创业服务工作,帮助退役军人实现就业创业。张店区举办2019年第三届退役军人专题招聘会,共有60多家用工需求较多、工资待遇相对优厚的用工单位提供各种岗位满足退役军人就业需求。同时设有政策咨询处,提供就业、培训、创业担保*款贷**等咨询服务,为各单位及应聘者答疑解惑。欢迎广大有就业创业需求的退役军人积极参与现场洽谈。

区政府退役军人招聘信息,2019淄博退役军人招聘

区政府退役军人招聘信息,2019淄博退役军人招聘

60多家用人岗位,有销售、设计、文员、经理、主管、技术人员、助教等……上百种优质岗位供你挑选。

区政府退役军人招聘信息,2019淄博退役军人招聘

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山东绿卡凯尔教育集团

公司简介

山东绿卡教育集团 集图书策划发行、教育培训、文化创意、科技创新于一体的综合性企业。

集团主要致力于教辅图书的研发,成功打造了以 绿卡 为代表性的国内教辅图书知名品牌,成长为行业内具代表性的教育服务提供商。公司每年策划发行图书近千种, 掌中宝 、 图解速记 、 知识大全 、 学霸笔记 等教辅图书耳熟能详以过硬的知识点、创意的排版模式,覆盖学生课余教辅的每一个角落。

招聘岗位

一、学科编辑

岗位要求

1、汉语言文学、新闻学及相关专业;英语、商务英语及相关专业;数学、物理、化学、生物及相关专业;历史、地理、政治及相关专业;

2、具有很强的时间意识、团队意识和良好的协调沟通能力;

3、具有教师资格证,从事过教学工作,有一定初、高中教学经验,兼有编辑经验最佳。

4、优秀毕业生优先考虑。

薪资待遇

面议

招聘岗位

二、美术编辑

岗位要求

1.相关专业专科以上,有网页美工经验,美术学、绘画、艺术设计等相关专业毕业生优先考虑;

2.熟练使用手绘板,了解图文设计及工艺流程,熟练掌握photoshop、dreamweaver制作工具;

3.熟悉制作材料,思维活跃,具有创新意识,责任心强,具有较好的团队合作意识。

薪资待遇

3000-4000

招聘岗位

三、区域经理

岗位要求

1.能吃苦,责任心强。

2.有志于图书营销事业的拓展,有激情,能承受工作压力;

3.有较强的口头表达,一定的文字组织能力,较强的组织沟通协调能力;

4.具有良好的敬业精神和团队协作精神, 能适应短期出差工作。

5.专业不限,市场营销、管理类专业优先。

薪资待遇

4000-6000

联系方式:登录淄博人才网查看

淄博万佳物业服务有限公司

公司简介

淄博万佳物业服务有限公司,是中国物业管理协会会员单位、淄博市物业管理协会副会长单位,拥有国家物业管理一级资质,现有员工730余名/经过十多年诚信经营,公司先后接管了颐丰花园、齐悦花园、金域馨园、火炬广场、创业大厦等住宅及办公写字楼共20多个项目,总管理面积超过400万平方米,是淄博市住宅管理面积最大的物业公司。

招聘岗位

一、秩序维护员

岗位要求

1、中专及以上学历,退伍军人优先,应届毕业生择优录取;

2、男,年龄18-35岁,身高172cm以上,体重75kg以下;

3、圣体健康,形象好,反应敏捷,工作责任心强,无违法违纪记录。

薪资待遇

3300+

招聘岗位

二、物业客服及收费员

岗位要求

1、中专及以上学历,应届毕业生择优录取;

2、男女不限,专业不限,年龄45岁以下;

3、工作认真仔细,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,具有良好的沟通能力。

薪资待遇

2200-3000

招聘岗位

三、设备维护员

岗位要求

1、中专及以上学历,具有电工资格证及维修经验者优先;

2、男性,年龄50岁以下,具有电气技术,强电、弱点、给排水等基本知识与技能,能够独立处理综合维修及水电维修;

3、身体健康,责任心强,能吃苦耐劳。

薪资待遇

2200-3500

联系方式:登录淄博人才网查看

山东嘉汇文化用品有限公司

公司简介

山东嘉汇文化用品有限公司成立于2001年,是一家经营文具、办公用品的零售超市化连锁企业,所辖淄博市共9家直营店,并在淄博市东郊设有占地3000平方米的配送仓库,是淄博市地区最具影响力的文化及办公用品销售企业。企业一直秉承专业、低价、简约、规范的经营理念,先后获得中国文具最佳诚信经销商 、 中国文具十大连锁店等荣誉称号。

招聘岗位

一、人事专员

岗位要求

1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

薪资待遇

2000-4499

招聘岗位

二、营业员

岗位要求

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

薪资待遇

2000-4000

招聘岗位

三、储备干部

岗位要求

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

薪资待遇

4000-7000

招聘岗位

四、烘焙学徒

岗位要求

烘焙面包蛋糕的制作加工

薪资待遇

2000-4499

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