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招聘小程序适用于人才公司、猎头公司、垂直招聘、招聘人才市场等公司，解决用户找工作的问题，解决企业人才短缺的问题。
今天，本文介绍了招聘小程序系统开发过程中整个招聘小程序系统的模块和功能点。
在招聘小程序的开发过程中，主要有企业端和应聘者端：
企业端：
1.公司用户注册功能：公司注册、企业登录、客户密码找回、微信一键登录
2.岗位发布：公司根据自身岗位需要，在招聘小程序上发布招聘岗位及要求。
3.简历筛选：根据申请人提交的简历筛选合适的简历。
4.面试邀请：选择合适的简历后，可通过小程序联系预约面试时间。
5.视频面试：鉴于当前疫情的影响，有时不方便参加现场面试，这促进了招聘小程序，增强了视频面试的功能。
6.客户邀请：当公司看到优秀的应聘者并适合企业岗位职责时，就会发出面试邀请。
求职端：
1.申请人注册功能：申请人注册，申请人登录，客户密码找回，微信一键登录
2.职位展示：考生可通过小程序查看各行业、各公司发布的招聘信息。
3.简历管理：管理简历，优化简历，刷新简历。
4.搜索功能：方便用户在大量的招聘信息中找到理想的工作。
5.咨询沟通：考生可通过小程序与企业HR沟通自己感兴趣的工作。
6.简历投递：申请人可以单独选择或批量投递自己喜欢的职位。
7.投递状态：简历投递后可查看当前状态，HR是否查看过简历。
8.密码修改：申请人可自行更改密码；（软件开发+）apppkf
除上述功能外，还有用户中心、面试官和候选人通过用户中心管理和编辑自己的相关信息