如果你在几年之前问我这个问题，我的回答还会是：
“这要看你具体做什么样的兼职，找对了兼职工作，还是很有意义的！”
但是如果你站在2022年的时间节点再来问我这个问题，我会毫不犹豫地回答你：
“如果不是实在缺钱到过不下去的地步，最好还是别去兼职了，大部分都没有任何意义，只会耽误你的时间精力！”
理想的大学生兼职工作是，做一份和你未来就业可能有关的兼职工作，比如你是学计算机的，或者你不是学计算机的，但是你未来想要进入互联网行业。
那么你在大学期间去到一家互联网企业做一份兼职，无论这份兼职是技术类的，还是非技术类的，无论做的工作看起来有多划水打杂，都是很有意义的。
这份兼职工作能让你近距离观察一个行业，让你现场了解一家公司是如何运营的，每个业务是如何运转的，甚至还有机会亲眼目睹一个项目是如何从零开始一步步构建起来的。
更为重要的是，如果你不喜欢或者不适合这个行业的工作，那么你在兼职，实习的过程中就能尽早发现了，而不是等到毕业工作后才后知后觉。
这一点早年在各个坑专业里体现得淋漓尽致。
一群学生本着中学时期萌生的对于某些学科的“热爱”，义无反顾地选择了某些专业，一路闷头读到本科毕业，部分读到研究生毕业，到了就业时才发现，这个专业的对口工作跟自己想象的不一样。
这时候再想回头，已经非常难了，舍不得的沉没成本只是一方面，更重要的是，你已经错过了太多的黄金时间窗口。
所以，直接进入一个行业里实习，是你了解这个行业适不适合你的最佳途径。
但是，这跟我们传统意义上所说的大学生兼职是两回事。
很多大学生想要兼职的最大目的是去赚钱。
但现在大部分能让你赚到钱的兼职，都跟实习两个字不发生半毛钱关系。
前一段时间，很多人热议的一个职场话题就是，为什么金融等高大上行业的实习，不仅没有实习工资，甚至想要去实习，还得掏钱呢？
其实，未来越来越多的行业，都会出现“付费实习”的现象。
这里面的核心逻辑就是，如果实习不能有效转化为这家企业校园招聘的一部分，那越是有竞争力的企业，提供有效实习，就越是一个赔钱的买卖。
实习生想要了解，想要学会一些技能，而企业如果想要达到双赢的目的，必然是要从实习生这边获取一些低成本的劳动输出。
而目前看来，大部分实习生，如果不能毕业时转正留下的话，在他实习期结束前，根本没办法提供多少有效的输出。
这个大家其实可以在网上看看相关的问题讨论，很多人都明确表达过，如果这个人不能跟着自己干超过一年的时间，那他宁愿所有的活儿都自己干，也不愿意带新人。
这就让很多实习变成了一种流于形式的企业社会责任。
所以你看，你如果想要通过兼职赚钱，那你能找到的都是各种低于正式工工资的，流动性非常强，没什么技能门槛的工作。
比如看店，打杂，发传单，各种体力活等等。
只有这种临时工，散杂工，才会考虑用大学生来做兼职，并且给一定的报酬。
而以前那些既能学到东西，又能给自己将来毕业找工作时的简历添砖加瓦，还能领工资的实习，不是说没有，而是竞争已经异常激烈，以至于跟大部分普通大学生没关系了。