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常州市教育局直属学校招聘教师事业编15名

招聘详情

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一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国*产党共**领导和社会主义制度,品行端正,热爱教育事业,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);

(二)年龄在35周岁以下(1984年7月1日以后出生),户籍不限。中级十级专业技术岗位招聘人员,年龄放宽至40周岁以下(1979年7月1日以后出生);

(三)留学人员须于2020年7月5日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考;

(四)具有相应学科及学段的教师资格证书,高学段教师资格可报考低学段的教师岗位;

(五)教学工作经历截止时间为2020年7月5日,以与单位签订的劳动(聘用)合同或协议为准,职称、学历学位等以证书为准。在全日制普通高校就读期间的社会实践经历,不能视为教学工作经历;

(六)常州市教育局直属学校在编教师报考,需经常州市教育局同意;其他在职人员报考,需提交单位出具的同意报考证明;无业人员报考,需提交就业创业证(目前登记为失业状态)。

(七)下列人员不得报考:

1.现役军人、全日制普通高校在读非2020届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.2020年8月31日前,在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

报名采用网络方式进行报名。报名、照片上传均通过网络进行。

报名网址:http://dw.czks.cn

1.报名、照片上传时间:2020年7月1日9:00—2020年7月3日16:00

2.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小为20Kb以下)。

3.报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)现场资格审核

报考人员网上提交报名信息后,按规定时间和地点参加现场资格审核,相关注意事项如下:

1.审核时间:2020年7月5日8:30-11:30,13:00-17:00。

2.审核地点:常州市教师发展学院(常州市劳动中路105号,朝阳中学内)。

3.报考人员须携带下列相关材料原件和复印件参加现场资格审核。本人不能到现场参加资格审核的,可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及现场资格审核相关材料代审。

本人身份证、个人履历、学历学位证书、教师资格证、单位同意报考的证明(单位同意报考证明确因特殊情况不能按时提供的,经市教育局同意,须在2020年8月30日前提供,逾期不能提供的即视为不具备报考资格条件)、教师专业技术资格证书、签订的劳动(聘用)合同或协议及岗位要求的其他材料。无业人员另须提供就业创业证,留学人员须提供国家教育行政部门出具的学历认证证明。

4.招聘单位根据报考人员网上提交的报名信息和现场提供的报名材料原件进行现场资格审核。资格审核合格的人员须现场缴纳报名考试费100元,取得考试资格;资格审核不合格的人员,取消考试资格。未在规定时间内参加现场资格审核的人员,视同自动放弃考试资格。

5.未按时在网上提交报名信息、上传照片,并参加现场资格审核、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。现场资格审核结束后,未达到开考比例的岗位,将核减该岗位的招聘计划,并在公告发布网站予以公告。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2020年7月6日9:00—16:00改报其他符合条件的岗位,具体要求另行通知。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件或资格初审存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

8.根据江苏省新冠肺炎疫情防控要求,参加现场资格审核的报考人员或受委托人员,必须做好以下防控工作:(1)提前申领“苏康码”,进入审核点时应主动向工作人员出示“苏康码”、现场扫“行程码”并配合检测体温。(2)提前*载下**“常州市教育局直属学校公开招聘教师现场资格审核新冠疫情防控告知暨资格审核人员承诺书”,用A4纸打印,参加现场资格审核的报考人员或受委托人在“承诺书”上签名。“承诺书”交给现场审核工作人员。(3)参加现场资格审核人员应独自进入审核点,不带陪同人员。

现场资格审核时的疫情防控要求将按国家、省、市疫情防控的实时要求作相应调整。

(三)网上打印准考证

准考证打印时间将在常州市教育局网站另行公告。

三、考试办法

本次公开招聘采用笔试、课堂教学能力测试相结合的办法,具体详见岗位简介表。

(一)笔试

1.笔试时间和地点:笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前14日在常州市教育局网站另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。笔试地点及其他事项以准考证为准。

2.笔试内容:主要围绕专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试分值为100分,合格线为50分。笔试成绩将在常州市教育局网站上公布,报考人员可凭准考证号查询。

(二)课堂教学能力测试

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加课堂教学能力测试人选,该岗位笔试合格人数不足1:3比例的,按实际人数确定课堂教学能力测试人选。课堂教学能力测试人员名单将在常州市教育局网站上公布。

2.课堂教学能力测试时间、地点另行通知。

3.常州市教育局组织对应聘者进行课堂教学能力测试,由招聘单位在本单位外网上公布课堂教学能力测试成绩。

4.课堂教学能力测试分值为100分,合格线为70分。

(三)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例计算综合成绩。

四、体检和考察

体检和考察工作由招聘单位组织实施,市教育局负责监督。在课堂教学能力测试合格人员中,按照岗位人数1:1的比例根据综合成绩从高分到低分确定体检人选,未按时提供单位同意报考证明的人员取消体检资格。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费自理。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

因体检或考察不合格等原因出现缺额时,不再进行递补。

五、公示

市教育局将拟聘用人员名单在原发布招聘公告的网站上公示7个工作日。招聘学校也可同步在校园网的外网上公示。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

六、聘用管理

招聘单位与聘用人员根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同,招聘单位与拟聘用人员订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批完毕后不再进行递补。

七、咨询与监督

政策咨询电话:0519-85582353、0519-85681336

监督举报电话:0519-85681366、0519-85689166

八、本公告由常州市教育局负责解释

2020年常州市教育局直属学校公开招聘教师

(二)岗位简介表

进行查看

常州市教育局直属学校公开招聘教师现场资格审核新冠疫情防控告知暨资格审核人员承诺书

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江苏省常州技师学院

公开招聘教师公告

招聘岗位

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报名时间与方式

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:常州市人事考试网(www.czks.cn)

1.报名、照片上传、资格初审时间

2020年6月28日9:00—7月1日16:00

2.缴费确认时间

2020年6月28日9:00—7月2日16:00

公示与聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后,报考人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,按规定签订聘用合同。招聘单位与拟聘用人员订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批完毕后不再进行递补。

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息:

常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市人事考试网(www.czks.cn)

江苏省常州技师学院网(www.czjsy.com)

常州工程职业技术学院

招聘公告

招聘岗位

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报名时间与方式

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。

人社厅报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

学校博士招聘邮箱:cziebsyj@163.com

1.报名、照片上传时间:2020年4月3日09:00-7月30日16:00;

2.资格初审时间:2020年4月3日09:00-7月31日16:00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功;

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

常州机电职业技术学院

招聘教师39人

招聘岗位

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报名时间与方式

(一)报名时间、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1. 报名、照片上传时间:2020年4月22日09:00-11月29日16:00;

2、资格初审时间:2020年4月23日09:00-11月30日16:00;

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

江苏理工学院公开

招聘70人公告

招聘岗位

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报名时间与方式

(一)报名时间、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1. 报名、照片上传时间:2020年3月30日09:00-8月30日16:00;

2. 资格初审时间:2020年3月31日09:00-8月31日16:00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

*共中**常州市委*党**校

高层次人才公开招聘

招聘岗位

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报名时间与方式

自简章发布之日起,接受报名,有效期至2020年11月30日。常州市委*党**校根据岗位报名情况,不定期启动考试程序。*党**校组织人事处将及时公布招聘结果,并于每季度末在常州市人力资源和社会保障局网站通报岗位招聘进展和空缺情况。

本次招聘采用邮箱报名。报考人员将个人简历及相关材料发送至常州市委*党**校组织人事处邮箱czdxzzrsc@163.com,发送主题请以“姓名 专业 学历(职称)”格式注明。招聘岗位的相关条件及待遇详见*共中**常州市委*党**校网站教师招聘栏。

常州市武进区

前*镇黄**人民政府招聘

招聘岗位

面向社会公开招聘综治社工3名。

招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,作风正派,具备正常履行岗位职责必备的身体条件,具备一定的组织协调能力,善于做群众工作,能服从工作安排和岗位调整;

2、具有武进区户籍,年龄在40周岁(1980年1月1日以后出生)以下,性别不限;

3、大专及以上学历,专业为法律类、中文文秘类或社会政治类专业(2020年应届大专及以上毕业生需在聘用前取得相关毕业证书);

4、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;个人涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,有国家助学*款贷**违约等不良信用记录的;曾被辞退或被开除公职的;具有其他不符合应聘资格条件的,不得应聘。

招聘程序和方法

(一)报名方式本次报名采用现场报名方式进行。

报名时间:2020年6月22日-6月29日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:00;

报名地点:常州市武进区前*镇黄***党**群科;

联系电话:0519-86510727,86518791。

(二)资格审查

1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,招考单位根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考录资格。

2、报名时需递交的有关材料:

(1)《2020年常州市武进区前*镇黄**公开招聘综治社工报名表》;

(2)本人近期正面免冠一寸彩色照片2张;

(3)身份证、户口簿、毕业证书、原件和复印件各一份,若国外(境外)学位的还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。经资格审核后,退还原件,复印件留存。

(三)招录程序本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

聘用及待遇

公示无异议的,与区劳务公司签订合同,人员性质为派遣人员。合同期一年,其中试用期3个月。不服从分配或者不能按规定时间报到者,取消录用资格。

综治社工的薪酬待遇参照社会化用工标准执行,每人每年不低于5.6万元(含五险一金)

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

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(来源:常州日报)

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