前几天发了一篇文章《三级调研员和副处长，哪个更高？》，一部分想考公务员的朋友非常感兴趣，同时也很关心职务和职级“相当”的情况下，谁的级别、权力、工资收入更高。好几位朋友给我留言，说既然探讨了三级调研员和副处，要不要再对此一下一级调研员和处长。
来吧，安排！
一级调研员和处长的关系，比三级调研员和副处长的关系更复杂，因为正处级有一些特殊情况。怎么个特殊法？且听我慢慢道来！
《公务员职务与职级并行规定》 指出，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。据此，处长是职务（实职），一级调研员是职级（虚职）。
从级别来看 ，一级调研员、二级调研员、处长虽然都属于正处级，但是不简单等同。还是看图说话，如下图。通常情况下，就层级而言，一级调研员 ＞处长 ＞二级调研员。换句话说，二级调研员是小正处，一级调研员是大正处。
从权力来看， 在一个处室里，二级调研员、一级调研员是职级公务员（非领导职务），处长、副处长是领导职务，虽然一级调研员是正处级，但是处长、副处长可以给他安排工作。很多单位里只有职级的一级调研员，排名甚至低于副处长。晋升副厅的话两者谁更有优势？要晋升二级巡视员或副厅局级实职，通常除非特殊情况（重大立功表现或即将退休领导关怀），必须是实职处长才有资格。有些职数较多层级较高的部门，处长可能兼任二级巡视员。
从任职来看， 新公务员法通过之后，现在的公务员机关实行的是职务和职级并行，只要单位条件允许，一名公务员领导干部既可以有职务，也可以有职级，例如，XX同志既是处长也是一级调研员。部分公务员只有职级没有职务，例如，XX同志仅仅是一级调研员。那么，有人会问，是不是处长自动成为一级调研员？那倒不会，正处满三年才有资格晋升一级调研员。
从收入来看， 在对比一级调研员和处长收入之前，假设两个人工龄相同，还需要明确处长的职级是什么——处长的身份可能是处长，或处长兼一级调研员，或处长兼二级巡视员。因此，在三种不同情况下，工资收入也会呈现三种不同结果。第一种情况，只有处长一个职务，在这种情况下，处长的工资收入通常会比一级调研员低。有些单位里一些处长甘愿晋升一级调研员而放弃处长职务，因为一级调研员收入相对高，而且不用承担领导职责，也就是拿钱多、管事少。第二种情况，处长兼一级调研员，按照就高原则享受有关待遇，这种情况下，处长拿的是一级调研员的工资。第三种情况，处长的职级高于一级调研员，比如，处长兼任二级巡视员，其职级是二级巡视员，那么处长就享受副厅级工资收入，比一级调研员要高。因为，一级调研员是处级干部，而二级巡视员则是副厅级干部。
关于职务职级，大家还有什么问题吗？欢迎留言讨论！
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