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疫情导致了很多的行业受到了严重的冲击。现在的美国新冠疫情依然很严重，疫情问题一直没能解决，这导致不少企业招人出现了困难。就算是麦当劳这种大公司都不例外。
近日，有外国媒报道，美国伊利诺伊州的一家麦当劳加盟店由于当地企业在疫情解封后陆续重开，生意逐渐好转，顾客一天比一天多，餐馆也比以前更忙了，现有的员工数量十分紧张。为了能招到新员工绞尽脑汁，最后想出了一个办法：为新员工免费发 iPhone 手机。
他们在门口贴了一张招聘海报，海报内容是这样的：只要符合条件的员工在工作6个月后将获得一部免费 iPhone 。
这一消息一出就火爆了各大社交网络。
虽然该店铺没有表明要送什么型号的 iPhone ，不过按照工作6个月这个时间来算，有可能会是最新的 iPhone 13。
但是这个优惠政策只是该店铺自己推出的，并不是麦当劳总部的计划。所以我们就不用想了。
其实在五月初的时候，就有美国媒体报道，佛罗里达州坦帕市的一家麦当劳也是因为人手紧张，为了招到足够的员工他们发出了一份招聘启事：只要你来面试，就给你五十美元。
报道显示，为了尽快招到员工，该餐馆老板和地区经理想出了这个“有偿面试”的主意——给来面试的人50美元酬劳。这家麦当劳的老板布莱克·卡斯珀甚至还表示，“为了招到更多员工，我愿意做任何事。”
但是即便如此，50美元的奖励并没有如他们如他们所愿吸引到很多人来面试，所以也没能招到足够的员工。
其实除了麦当劳，在美国还有许多的餐馆都面临着人手不足问题。
美国政府已经将政府合同工的最低时薪从7.5美元翻倍到15美元，正计划全国性提高最低时薪到15美元。 但即便如此，美国现在依然面临劳工紧缺的问题，这绝大部分的原因是因为美国去年到今年推出了数万亿美元的救助计划，政府为失业人士提供了救济金。
大家在家里领救济金比自己出去工作赚钱得到的工资还要高，一旦工作就会失去补贴。所以才导致很多人都不出来工作了。毕竟有这种福利谁还出来工作。这也是可以理解的。
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