一、简历格式 1、PDF格式很多人习惯提交word格式的简历，但是在有些情况下，HR打开你的简历后发现排版完全混乱，如果遇到这种情况，肯定会影响HR对你的评价，因此最好将你的简历转换为 PDF 格式。2、简历长度求职者的简历篇幅要精短，要让HR在几秒钟内看完所有重要的内容。简历越长，被认真阅读的可能性越小。一般情况下，简历以A4纸1页为限3、简历样式如果不是美术或者设计相关的岗位，那么就用最简洁大方的简历模板，比起简历的外形，更重要的是内容。4、简历内容格式（简历排版一定要简洁明了）字体：标题选择黑体，正文选择宋体字号：标题二号，正文小四号或者五号内容：在阐释经历时使用项目符号标题：标题加粗，用以区分不同板块，让简历更易阅读。 二、简历模块 简历中常见的模块有如下几个：个人信息、求职意向、自我评价、个人经历、教育经历、荣誉奖项、技能及其他（兴趣爱好）等。这些内容顺序怎么排序比较好？我建议可以按照上述列举的顺序排列，保证逻辑上由重点到次重点，把最重要的、HR最关注的信息放在最前面。下面强调一些不容易写的模块： 1、个人信息 我建议写个人基本信息时要把姓名、性别、年龄、毕业院校、学历、专业、毕业时间、手机号、邮箱等都写清楚。如果要放照片就放一张专业的简历形象照。 2、自我评价 自我评价部分是简历的一个重灾区部分，许多人都是这样写的：“我很能吃苦耐劳，学习能力很强，性格很开朗！”可是，这些谁都可以写呀，人人都这么写，HR到底该相信谁呢？所以，自我评价要与岗位描述（JD）进行匹配。下面列举一个产品经理自我评价的例子（自己去网上搜一些产品经理的岗位描述就可以明白）。
某产品经理的JD
产品经理自我评价一：1.做事认真细心，稳重负责，待人真诚，有较强的团队意识；2.有较强的适应能力，能较快的融入新环境，抗压能力强，为人随和友善；3.善于通过用户行为数据分析，竞争产品跟踪，用户调研等方法深入理解用户需求；4.逻辑思维清晰，数据分析能力较强，有责任心；5.热爱互联网事业，重视产品用户体验，富有创新精神，有追求完美的精神特质。
产品经理自我评价二：
1.有多年互联网/移动互联网产品设计经验；
2.团队沟通协调配合能力强。因工作需要经常与周边部门交流学习，参与和组织各阶段评审，练就了强大的沟通推动协调能力。
3.快速学习能力强。公司产品的复杂度、产品频繁变动、流程规范的不断引入、各种开发工具和开发概念的推广、各种内部考试，练就了快速获取信息、了解掌握的能力。
4.精通Axure、Mindjet Mindmanger（思维导图）、Surveymonkey（问卷调查）、Google Analytics（数据统计）、Microsoft Office Visio （图表绘制）、POP（手机原型）Photoshop、AI、AE（交互）等相关的软件
（注：大家多看几个产品经理的岗位，自己体会一下）
3、个人经历（实习经历/校园经历/项目经历）【重点】这可能是很多同学最头疼的部分了！（1）没有实习经历对于没有实习经历的同学来说，你可以写上你的学校经历，比如说你在学生会、社团组织活动的经历。有一个通用的STAR法则告诉大家。STAR是情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)四项的缩写。你在描述经历时可以遵循这一原则去组织语言。比如:在3天之内带领10人的团队（S）完成了从策划到举办一场讲座活动的任务（T），联系了XX赞助商，制定出了40页的策划（A），最终讲座到场人数1000+（R）。如果数字的作用是使你的经历更具有说服力的话，STAR法则的运用就是将你的经历富有条理性地表达出来。再比如：组织策划大学生主持人选拔比赛 （平平无奇）。其实这项活动可以优化为：负责学校大学生主持人选拔大赛的赛事推广与宣传的策划工作，并根据海报、校园微博、微信等渠道效果进行数据分析，进行宣传渠道调整，最终决赛现场获得200人的现场观战。（个人经历这样写，是不是感觉厉害多了？）（2）有实习经历一些同学虽然有突出的实习经历，却不知该怎样写，最后往往笼统地就把经历概括了，比如这样：“在xx实习期间，了解了xx工作“、”于xx单位实习，负责xxx”。这样写多浪费自己的实习经历呀！你可以遵循这样一个“公式”：【你做什么】+【你怎么做】+【做的结果】“在XX单位负责XX工作，通过XXX，获得XX结果，掌握XX技能”比如：担任xx网站内容主编，负责网站的内容运营，带领团队成员完成累积80+篇原创文章，累计获得300万的阅读量。注：在给个人经历排版时，如果你有2份实习，先写最近的，再写远一些的；工作单位字体加粗，工作内容用细一点的字体；工作内容比较多，要分段，用项目符号隔开。 4、教育经历 写清楚自己的学校、专业、毕业时间。如果你的专业成绩排名比较靠前，可以写上专业排名，一般格式是这样：10（排名）/135（年级人数）；如果排名不是那么好看，可以写比例，比如前10%。也可以写平均学分绩点GPA。 5、技能及其他 需要写与你应聘岗位相关的技能，比如你想做产品经理/助理的工作，可以写熟练使用axcure、visio、mindmanager、会写PRD等。还可以写一些体现你学习能力强的技能，比如PS、英语CET6、熟悉web，ios和android的开发等等。
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