最近，全国*会两**上，各种建议层出不穷，其中一项，小编最为关心，那就是休息问题。
有代表建议试点开展隔周三休的制度，就是首周休息一天，次周休息三天。还有另外的代表建议每周单休，月末连休5天。说这么多，就是没有说先把双休落实到底的建议。幸好，看到了一个大家都特别喜欢的建议：取消调休制度，建议春节法定假期放5天，凑出一个9天长假。
如果这个建议真的被采纳了，那真的是一个惊喜大事件了，但听说这个建议之前赵院长就有提过，但没通过，看来还是前路漫漫啊！
总之，一起祈祷先把双休落实再说。当然，对于个别打工人来说，双休也是事情多多，老板一个电话打过来随时干，医生护士更是辛苦，而对于与国外客户打交道的外贸业务员来说，双休也是遥不可及。
因为时差问题，国外客户跟国内的工作时间不一样，有的业务员半夜还在回客户消息，有的国家是周五周六公休，周日是全新的一天，要工作，这样就跟我们的工作时间冲突了，但为了成单，说什么也要爬起来回复客户消息。
有时候写文章，很多外贸小白喜欢留言问：外贸好做吗？业务员有没有双休，需要半夜工作吗？这个行业上手容易吗？
其实，如果不是真爱，很难苟活下去。活得潇洒干得不错的，前提就是凭着对外贸的一腔热爱，再来就是能力和行动力。
如果只是因为看别人在这个行业赚得好，就想入局，真的，别看表面，先去考察一番再重新做决定。做得好的那是极少数人，大多数人的收入还不如国内普通销售，还有一部分人只能拿底薪。
想要做一名成功的外贸业务员，要记得一句话：客户虐我千百遍，我待客户如初恋。而这个客户不单单是买家而已，还有货代、供应商、商检、海关等等，甚至是一些无形的政策。凑在一起虐你，想想就觉得很酸爽，对吧？
所以，如果你抗压能力很强，善于自我开导，能管理情绪和压力，懂得察言观色，口才好，那就可以考虑入局，如果天生性格不要强，没事的时候喜欢杞人忧天，有事的时候一脸懵逼，忙的时候总觉得困难比办法多，闲的时候不知道怎么学习和做事，那是就三思再三思。
之前有个朋友，兴致勃勃跟我说要去做外贸，后面还真的进了一家小外贸公司，公司虽然小，但听说做的单子还挺多。我这个朋友，性格比较活泼开朗，也很会讲话，我总认为她是块做销售的料，所以，她进入外贸这个行业，对此我也是十分看好。没想到，没到两个月，她就跟我说要转行了。
因为产品太多，型号类型那些都要记，产品的市场在哪里，涉及到哪些行业、生产工艺、加工流程等信息太多，去的那两个月就一直在熟悉公司的产品，但还总是会混乱掉，单单这一步，其实就已经劝退很多人了，更别说要去熟悉竞品，做市场调查和客户分析。
所以，一直觉得外贸业务员真的很厉害，要记很多东西，也要了解很多东西，还会外语能随时随地跟进国外客户，知道他们的需求对症下药等等。能在这行业做出业绩肯定下了不少苦功夫。