阿姨做家政有哪些要求？如何帮阿姨做职业规划？
在门店运营中经常会遇到来找工作来咨询的新手阿姨。之前可能是在工厂上班，看到别人做月嫂做育婴师很挣钱，自己也想来试一试。针对这类人群，我们应该怎么去沟通并合理的建议呢？今天就给大家聊一聊。作为家政公司的老板，我们要清楚，阿姨要做家政也不能随心所欲。
首先是年龄要求。月嫂、育婴师、保姆、保洁等每个岗位对于阿姨年龄的要求是不一样的。如果阿姨已经50多岁了，那就不适合去做月嫂育婴师，除非是照顾自己家里的孩子，否则没必要再去花钱学习拿证。因为将来的母婴市场里很难再去接纳他。我们绝对不能为了挣培训费，而违背良心，引导他去学习。
我们可以建议他去做保洁、保姆、养老、护工，这些工种对他的就业空间还是很大的。
再一个就是阿姨本身的兴趣爱好。做家政选哪个工种？阿姨的自身爱好，也是一个很重要的参考因素。有些大姐平常就愿意做保洁、收拾家务，他觉得做收纳整理是一个享受。有些大姐不喜欢小孩看到宝宝哭闹就容易暴躁。即使他年龄合适，也肯定不适合做月嫂育婴师。即使他想多挣点钱可以忍耐，但是真到户上他也是做不好。
还有我们都知道客户喜欢沟通顺畅，干活有计划有条理的阿姨。所以你在跟大姐交流的时候，要特别注意他的说话方式。不会沟通的人，说话往往都是以自我为中心的，很难听别人的意见，或者就是说你说你的他做他的。这种类型的大姐，其实更适合做那种交流少干活多的工种。如果你在跟阿姨交谈的时候，可以从以上几个方面切入，结合他的实际情况和自身意愿，给到大姐合理中肯的建议。相信对方也会觉得你是一个专业靠谱的家政公司老板，更愿意结交你家政路上的朋友。
