2022年过半，各行各业苦不堪言，疫情肆虐，消费停滞，出口受阻，截止七月底，共有46万家公司倒闭，平均每天倒闭2500多家企业。今年高校毕业生首次过千万，恰逢气温最高的三伏天，当他们走出校门准备找工作时，却发现老板们没了。因此今年考研考工是异常火爆，考公人数一举突破了200万，考研人数也高达400多万。
如果细看市场上的工作其实并不少。今年政府工作报告也指出， 2022年新增城镇就业在1100万人以上，按理说正好匹配今年毕业生的数量，但现实却是，这些工作大多毕业生都不愿意去，你比如说商品营销员，家政服务员，车工，包装工，客服，保安，快递员等等。一方面是大学生嫌这些职业开出的薪金不够高，据统计， 2022届毕业生期望的薪金为6295元，而大多数职业达不到这个数。另一方面是拉不下脸，他们觉得堂堂的大学生学了这么多文化课，不能接受工作技术含量太低的工作。据去年某招聘网站统计，大学生最想去的行业依次是互联网，房地产，文娱和金融。但现实是互联网和房地产日子都不好过，从去年以来，已经屡次曝出大裁员。所以摆在眼前一边是大学生过高的求职期望，一边是赤裸裸的现实。
以上问题该如何去解决呢？从社会角度来看，增强人才和产业的匹配一定是长远的趋势，你比如说*轨双**制的教育，产教融合等等，这都是铺垫，但它也需要时间。从个人角度看，要清醒的认知当下就业难具有周期性的原因，有经济转型下的结构性的原因。
在当下这种大环境下，建议刚毕业的大学生可能要优先考虑就业，而不是择业。现实来说，大学生毕业后，衣食住行等生活成本都会提高，没有物美价廉的食堂饭菜，饭钱的预算得增加，如果租房，还得一次付押一付三的四个月的房租，另外从学校踏入社会，还得买两件职业化的衣服，用了几年的笔记本电脑，可能也得换新的等等。以上这些，对于刚毕业的大学生而言都是不小的开支。
如果你是普通家庭的孩子，建议当下先找份工作做着，在薪金上适当降低期望，不要攀比，不要给家里增添负担，养活自己再说，毕竟疫情当下，家人赚钱也都不容易。如果你的简历总是石沉大海，要尽可能动用你的社会网络，比如像亲戚朋友，师兄师姐问询，请他们帮你内推工作会比自己投简历效率更高。
对于刚毕业的大学生，不必太在意工作的技术含量有多高，凡是工作都有很多的共性，只要你工作，都会学到很多学校里学不到的知识，会带给你心智上的成长。很多时候凭自己的空想并不知道自己喜欢什么，擅长什么，得在工作中去自我探索和发现，即使你干一段时间后觉得不喜欢，再换工作也不迟。当你手里有了一定的积蓄，才会有更多的腾挪空间，供你慢慢选择事业的方向，而不是目光短浅，急功近利。经济学讲着急会付出更多的成本，而耐心会带来更多的收益。在找工作这件事上，我们用“时间换空间”，往往是经济划算的。
对于想考研和考公的毕业生，也需要考虑好当前的时间成本。准备考公最少需要半年，考研则需要一年，并且也要考虑好你的机会成本，也就是在别的领域赚钱和成长的机会，如果你想摊匀考不上的风险，也可以一边备考，一边灵活就业来维持现金流养活自己，同时博一个新的台阶。
最后，希望所有的毕业生能找到自己的方向，在充满变数的当下等待并心怀希望。
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