不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

#头条创作挑战赛#

今日,“宝马发放冰淇淋区别对待中外访客”的新闻,冲上热搜。

说实话,对于参加车展的客户来说,一个几十块的冰淇淋,咱并不是吃不起,也不是非要吃,但如果是搞区别对待,是在中国的土地上搞歧视,那是绝对不允许的。

不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

图片源于网络

事发后,宝马官方站出来回应称,这是一场误会,是因为管理不善,培训不到位,所导致的。话里话外,是“甩锅”给员工。

那么,这究竟是员工的问题,还是公司的授意呢? 显然,不能只听宝马的一面之词,我们也完全可以分析出来:

不给中国访客“免费发放”

4月20日,有博主在网上爆料,在上海车展宝马Mini展台的遭遇视频。

首先,是两位女士,看到有免费派送冰淇淋的活动,便上前询问。而负责发放的两位女性工作人员,则是回答到:“没有了,发完了”。

不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

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可以看到,两位女士略显尴尬,又十分失望的转头离开了。但神奇的一幕发生了,几秒钟后,一位外籍男士走过去,指着冰淇淋样品询问时,却受到了完全不同的待遇。

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只见,两位工作人员,十分热情的介绍起来,但半天也没蹦出几个单词。似乎是接收到了老外想领取的信号,一个工作人员竟然从储存箱中,拿出了一盒冰淇淋。不是说好的,没有了吗?忽悠谁呢!

不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

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接下来,似乎是两位工作人员的外语不过关,面对不会食用的老外,半天只憋出句“open…打开”。而当老外撕开包装纸后,两位工作人员笑开了花,一个劲的说到“good…”

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整个过程,两位工作人员,体现出了对这位外国访客的热情、主动、亲和、耐心,完全区别于此前对两位中国女孩的敷衍。只是,她们说些贫瘠、蹩脚的外语,大抵是忘了自己是哪国人吧!

更精彩的来了,一位视频博主此时也走了过去,询问是否可以免费领取。 熟悉的套路又来了,二人挥手示意不可以,并再次说到:“已经发完了”。

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当对方质疑是否真的发完了,要求打开给他们看一下时。一个工作人员说到: “因为,要*载下**那个…他们是海外账号,是*载下**不了的。”

视频博主,再一次质疑到:“等于是有的咯”?工作人员则推脱道:“我们那个APP上已经都没有了,因为我们那个卷每天是限量的…”

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随后,看到博主在拍摄视频,意识到不妥的工作人员,则搬走了装冰淇淋的盒子。而该博主拍摄发现,很多外国人,都领取到了免费的冰淇淋。

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所以,这是在中国卖车,赚了钱,只请外国人吃免费冰淇淋,对中国访客限量吗?

究竟是不是个人行为?

根据宝马官方的回应,这一事件属于对员工培训不到位所致,也就是员工的问题。

但仔细分析下来,真的是这样吗?

首先来看,两位工作人员,曾先后两次对中国访客宣称,冰淇淋没有了,而外国访客去时,又变出来了。这是明显的欺瞒行为。

不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

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而后,工作人员面对质疑,给出的答复是,要*载下**APP,这也是一种惯用的销售手法。但所谓的免费领取的卷,已经没有了。

而老外为啥能领取,说的是因为是海外用户,他们*载下**不了,所以才免费发放的。这就搞笑了,合着是不能*载下**的,反而能免费领,能*载下**的,反而要限量领吗?

不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

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反过来看,如果是因为该APP,要海外账号才能*载下**,也说不过去呀! 一方面,你们也没有查看老外的手机;另一方面,哪有在上海办车展,给海外用户服务的道理?这又不是外贸展会!

很显然,这些都是两位工作人员,针对中国访客的托词、借口罢了。而随后,工作人员就搬走了箱子,也显得是做贼心虚。

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如果两位工作人员,是擅作主张,那么立即进行纠正,给中国访客补发,也就没事了。搬走箱子,这不是明显的,就是不给中国人发吗?

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这说明,现场的工作人员,没有权力逾越既定的规则,这就是定好的事,就算面对质疑,他们也做不了主,也就只能把东西搬走了。

另外,笔者也注意到,该“Luneurs冰淇淋”,是一家成立于上海的法式冰淇淋面包作坊,很受年轻人的追捧。

而该品牌,此前发布的广告显示,这款名为“迷你所爱”的冰淇淋,确实有免费派送的活动,并且从名字上看,也是与官方合作的,但没有限定领取范围。

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也就是说,这款冰激凌受官方邀请,推出了免费派送活动,属于品牌间的商业合作。实际是由宝马展台的工作人员,负责现场派送。

综合来看,我们可以理解为,品牌方只提供了一定量的冰淇淋,属于限量派送。但由于车展人流量大,宝马品牌方,只选择将这些冰淇淋,发送给大部分的国外访客。

很显然,这至少是主办展会的官方管理人员,授意之下的行为,是典型的区别对待。

这样的区别对待不少

实际上,一个小小的冰淇淋,只能区别对待的一个缩影而已。

4月17日,宝马集团的董事长齐普策,公开发言称:“中国之动向将引领世界之方向。中国是宝马最大的单一市场,宝马参与并支持中国汽车业的发展,并致力于成为中国迈向现代化进程的同路人。”

不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

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这句话,听起来一点毛病没有,说明宝马很重视中国的市场。但重视市场的潜台词,是在中国能赚钱。重视市场与尊重消费者,也是两码事。严格说,叫重视消费者的钱包!

2022年,汽车行业的“投诉榜TP10”中,投诉量最高的前两位,就是合资的华晨宝马,主要集中于“与宣传不符”和“烧机油”上面。

不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

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去年,无数的车主集体发起维权活动,主要是针对宝马旗下的多款品牌,搭载“阉割版”的车机系统。而承诺的代金券赔偿,很多人也一直没有领到。

实际上,很多进口和合资的品牌,在中国市场,早已经不是第一次爆出“减配”“阉割”和“店大欺客”的问题了。

很多品牌,相比于海外版,在国内销售时,随意跟换零配件、以次充好,甚至是直接减少配置,用于降低成本。而当消费者发现时,则常常以所谓的赔偿方案来应付,而且是你不发现、不申述,人家就不理解,申述了也不一定能顺利获赔。

说白了,人家就是吃准了,我们的维权意识不强,维权的途径、环境和手段不健全,就算成功了,也不需要付出高昂的代价,所以才会肆无忌惮的区别对待。

不发冰淇淋,究竟是员工行为,还是公司授意,类似的区别对待不少

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说实话,这样的事情,在上海车展发生,笔者也不觉得有多惊讶!人家明目张胆的搞区别对待,不也是因为,有的人膝盖软、骨头酥,自己习惯了“低人一等”吗?

看看那两个工作人员的做派,对着老外笑靥如花的样子,而对着国人极力辩驳的样子,多么的可笑、可怜!

说实话,这也就是在上海,你要换到成都和重庆来试试,看有没有人惯着你!当然,每个人都有选择的权力,市场那么大,又不是只有这一家!

当我们不够强大时,我们可能会很生气!当我们足够强大时,这样的区别对待,我只觉得可笑,*辱侮**的何尝不是他们自己!

时代终究会淘汰掉,那些脑子和做法,跟不上时代的人和企业!

#宝马mini区别对待中外访客#​#宝马mini就冰淇淋事件致歉#​