第一个维度：靠体力赚钱
这类人跻身社会最底层，天天都在生存线上挣扎。比如外卖小哥、滴滴司机、工地上的民工……
这类人正在努力帮助他人成就梦想。
这个社会的财富是靠稀缺决定的，稀缺决定你的财富，你有多稀缺，你就值多少钱。
第二个维度：靠口才赚钱，靠营销赚钱
到了这个阶段，角色就发生改变，人也从体力劳动中解放出来了，收入可能发生翻天覆地的变化，收入呈指数型增加成为了可能。
这个阶段是靠脑力劳动赚钱。
第三个维度：靠团队赚钱
这个阶段就是典型的妈咪模式。
小姐跟妈咪比起来，当然是妈咪赚的多。
从个人到团队，作为团队的领导者，必须具备两种能力，即领导力和分钱的能力。
什么是领导力？
即一个人的影响力，你要让你团队里的人都认可你。简而言之就是你要提高自己的人格魅力，做你圈子里最有影响力的那个人，你要让别人都能听你的话。
领导力也是有等级的，最low 的等级就是：因为自己是孩子的父亲，就要求这个孩子必须听自己的。
最高等级的就是：自己往那个地方一站，甚至都不用说话，别人就会自主的信服自己，认同自己。
什么是分配能力？
说通俗一点，就是分钱的能力，分钱的态度。分少了，别人肯定不会服你，甚至还会怨恨你。当然，也不能乱分，这个要根据个人的贡献来分。
第四个维度：靠系统赚钱
到了这个阶段，你躺在家里睡觉就能把钱给收了，因为这是个可复制的盈利系统，这个系统不是一两句话就可以说清楚的，你要搭建这样一个系统，你就必须要懂盈利模式、招商模式、股权设计、标准化的流程管理等等多方面的知识。
第五个维度：靠品牌赚钱
到了这个阶段就有点意思了，这个阶段的企业卖的不是实体化的产品，而是知名度，赚的是品牌溢价。
品牌，简而言之，就是一个公司核心价值，拥有品牌溢价。
什么是品牌溢价？
举个例子：百果园的水果就是比普通水果摊的水果价格高，而且人们还很容易接受这个高价格。
在比如：王石的万科，他把公司所有的累赘行业全部砍掉，把万科直接转变成轻资产型企业。
他给其他知名度不高的建筑公司贴牌，比如一家刚开业的小型建筑公司建的房子可能一平米只能卖到一万元，但是当他贴上万科的牌子后，价格可能直接就会飙升到两万多一平米。
这就是品牌魅力。
品牌知名度高，就会减少消费者的信任成本，能够更多的得到消费者的认可。
到了这个阶段，你就要懂品牌定位、品牌营销、品牌造势、品牌曝光。
第六个维度：靠资本赚钱
这个阶段是让钱为自己工作，而我们大多数人都是钱的工人，都是钱的奴仆，都是钱的下属，都是钱的员工，总之一生都在追逐钱，一生都在为了钱而奔波。
扯的有点远……
投资最忌讳的就是投自己完全不懂的行业。
一个完全不懂的小白去投资，造成的结果就是：你盯着别人的利率，别人盯着你的本金，等把你养的差不多的时候，就是他下刀的时候，到了那时，你哭都找不到地方。
投资分为三类：
1、能看懂，可以投资的（朝阳产业）
2、能看懂，不能投资的（夕阳产业）
3、完全看不懂的产业，绝不能投资
投资总共拥有的五大资产：
1、企业
2、房地产
3、贵重金属
4、股票、证劵
5、食物
无论资本怎么发展，都会在这五大资产里面，在不同时期，不停的配置。