企业年金制度是一项补充养老保险制度，也是一项惠民政策，入职员工所在单位建立了企业年金计划，而且，本人按照企业年金方案符合参加条件时，而顾虑参加企业年金计划是否划得来、离开原单位缴纳的钱怎么办、退休时是否可以领取到等问题，下面都给了你解答。

•新入职员工是否能够参加单位的企业年金计划？

视频加载中...

请横屏放大观看视频 效果更佳

缴纳企业年金是否划得来？

所讲的福利就是企业年金基金是由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，企业缴费按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户和投资收益自始归属于职工个人。企业年金个人账户资金远远大于职工个人缴费和投资收益。企业年金计划完全实行职工自愿参加，政策规定企业年金计划福利只有参与的职工才能享受，如果，你没有参加企业年金计划，单位的缴费和投资收益这个福利也就没有了。

工作变动了企业年金还有吗？

企业年金可以随着职工就业单位的变化办理转移手续，新单位已经建立企业年金制度的，企业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。企业年金个人账户不是单位直接进行管理，而是由国家批准的管理机构管理运营。企业年金无论你到哪里都可以办理转移手续，职工企业年金个人账户的资金无论你在原单位或者单位发生变化了，个人账户的钱还都是职工个人的，任何单位和组织都是无法阻拦你在退休后获得企业年金的权益。所以，参与企业年金的职工不用担心今后工作单位变化，已经缴纳的企业年金没有了，职工个人账户的余额都是职工本人存款。

缴纳年金退休后能领到钱吗？

职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以将在职时各单位的企业年金归结到一个账户，然后从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。企业年金实施以来，参与企业年金计划的职工退休后，都能够按照规定获得企业年金，在退休后又多了一份固定的收入。就是没有退休前，如果出国（境）定居企业年金个人账户资金，也可以根据本人要求一次性支付给本人。在职职工或者退休后人员死亡，其企业年金个人账户余额可以继承。

这项国家倡导并有法律依据、有保障措施的企业年金计划，从职工个人账户资金的增长、便捷的转移手续、退休后支付年金的保障，都是企业员工必须参加企业年金计划的理由。

你觉得 应该参加企业年金计划吗？

社保在线服务

微信搜索关注“企业员工特别关注”社保服务平台，快速查询社保卡密码，查询养老保险、医疗保险、企业年金、住房公积金等个人账户余额。