图：6月15日，遂溪县检察院召开2023年上半年队伍建设情况点评会议。（杨小聪/摄）

为进一步提高检察队伍建设水平，打造新时期高素质检察队伍，6月15日下午，遂溪县检察院召开2023年上半年队伍建设情况点评会议，总结回顾上半年队伍建设成效和不足，研究部署具体改进措施。会议由*党**组成员、政治部主任罗志胜主持，全体检察人员参加。

会议指出，今年上半年，全院紧紧围绕新一届*党**组提出的“抓*党**建、提素质、谋发展”工作主线，以“强纪律、转观念、抓规范、讲学习、讲团结、讲奉献”为六大抓手，牢牢把握队伍建设规律，持续全面从严治*党**、从严治检，队伍职业素养和专业水平得到了进一步提升，纪律作风进一步向好，为上半年各项检察业务稳中有进提供了强有力的组织保障。

会议在肯定上半年队伍建设取得的新进展新成效的同时，分析查找了当前队伍中存在的问题和不足，系统提出了下一阶段队伍建设的新思路新举措。

图：*党**组成员、政治部主任罗志胜作讲话。（杨小聪/摄）

01

学习教育管理到位 。 各部门、支部、群团组织要充分发挥政治优势和组织优势，强化经常性纪律教育，注重加强干警理想信念、核心价值观、纪律作风的教育和引导，引导全体检察人员树立“‘遂检’是我家，‘维护’靠大家”的理念，树立“工作在单位，奉献在岗位”理念，不断增强队伍凝聚力、向心力和战斗力。

02

“一岗双责”落实到位。 支部书记、部门负责人要强化责任担当，牢固树立“严管就是厚爱”的队伍管理理念，积极主动关心干警工作和生活，经常性开展谈心谈话，及时掌握干警思想动态，做到早发现、早提醒、早纠正苗头性、倾向性问题。

03

纪律作风监管到位。 检务督察、政治部、部门负责人要加强协作配合，进一步拓宽监督检查方式方法，加大督导力度，持续开展定期或不定期明察暗访，严抓队伍管理，确保队伍纪律严明、作风优良、廉洁务实。

04

发展环境营造到位 。 政治部要强化队伍分类管理和注重人才分类培养，按照检察机关的职能职责和各类人员的岗位特点，分类培训，使广大检察人员各归其类、各展其才、各得其所，全力为人才发展提供广阔舞台。

05

服务保障工作到位 。 各级组织、领导干部要加强对干警的人文关怀，用心用情做好“爱检暖检”工作，积极为干警排忧解难，努力做到政治上激励、工作上关怀、待遇上保障、生活上体贴，持续增强干警职业认同感、归属感和荣誉感，不断激发队伍工作干劲。