人社部和财政部已经公布了2023年基本养老金调整的通知，这标志着今年的养老金调整正式开始了。
2023年的退休人员养老金调整，主要是针对2022年底以前已经办理退休并按月领取基本养老金的人员调整养老金。今年退休的人员不在养老金调整范围内，但是他们要使用今年的养老金计算基数（或者2022年度的全口径社平工资）计算本人的退休基本养老金。
实际上，由于养老金计发基数或者社平工资每年都会有所上涨，因此计算出来的养老金也会比去年退休的同条件人员的养老金高出一部分。这样做，和去年的退休人员养老金增长以后两者之间的养老金水平是差不多的。这就是为什么我们要建立基本养老金每年调整机制的一个重要原因。
今年养老金上涨的总体水平是3.8%。去年是4.0%，今年下降了0.2个百分点。可是，由于是在2022年退休人员人均基本养老金水平上上涨3.8%，估算增长的养老金额度相当于去年调整3.952%左右，相差真的很小很小。
按照养老金调整通知的要求，各个地方依然可以结合当地的实际，制定2023年的基本养老金调整实施方案。一般来说，结合当地实际的话，肯定要考虑当地的历史养老金调整方案的情况。因此会跟上年度的差不多，顶多会在金额上有所变化。
养老金调整通知还明确提出各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。也就是说各个省份的养老金调整方案推动本省退休人员养老金上涨的总体水平，不能超过3.8%。
不用担心养老金调整是人人增加本人养老金的3.8%。养老金调整的方案一般都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。定额调整是人人增加相同的钱数，挂钩调整主要是跟缴费年限和养老金水平挂钩适当倾斜，还会对高龄老人、艰苦边远地区退休人员实施额外提升。
一般来说，养老金水平越低的老人增加的本人基本养老金比例会越高一些。企业退休人员的人均养老金增长水平会高于机关事业单位退休人员。比如说2019年山东省退休人员总体养老金调整水平为5.07%，企业退休人员调整比例为5.47%，机关事业单位调整比例只有4%。
各地方的养老金调整方案要于5月31日前报人社部、财政部备案。另外通知还提出了严格要求：要严格按照人社部、财政部备案同意的方案执行。考虑一下流程，各个地方的调整方案备案以后，人社部、财政部肯定会进行统一审核，确定无误以后才会给各省份反馈。等到各省份就养老金调整方案进行行文签批，也需要一定的时间。所以，估计各地的养老金调整方案会跟去年一样，最早公布时间也得是6月底或7月初。
去年的时候，陕西省是最早公布养老金调整方案的地区。山东省公布的时间相对较晚，是7月19日公布的。一般来说，山东省退休人员较多，养老保险基金的收支规模较大，做准备的时间也较长。一般不会太早公布养老金调整方案的，像四川省也是如此。还请大家做好心理准备。
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