今年以来，红河边境管理支队平河边境派出所*党**支部持续深化“沿边*党**建带”创建活动，按照 “建强内部、延伸外部” 的工作思路，全面践行*党**的二十大精神，不断完善“红色纽带”*党**建机制，在打造特色品牌、提升队伍素质、强化中心主业方面取得突出成效，支部连续三年获评总站先进基层*党**组织，各项工作得到驻地*党**委政府和辖区群众的高度认可。
自*党**建品牌创建活动开展以来以来，平河所*党**支部始终高举习*平近**新时代中国特色社会主义思想旗帜，坚持围绕中心抓*党**建、抓好*党**建促中心，在维护辖区稳定、助推边境小康村建设上发挥了积极作用，先后获评全省“ 脱贫攻坚先进集体 ”和“ 民族团结示范单位 ”称号。在“沿边*党**建带”创建活动开展中，该所充分发挥自身职能优势，以“绿春县边疆*党**建长廊153工程”为依托，逐步探索出以“ 引领治边创新、服务兴边大局、建强固边堡垒、凝聚稳边合力、激励戍边民警 ”为核心的 “红色纽带” *党**建品牌，切实发挥了基层*党**组织守土固边、服务开放、维护团结、凝聚人心的示范性和引领性，为打造具有“平”安“河”谐特色的新时代“枫桥式派出所”提供了坚强有力的组织保障。
01
以强化“政治忠诚”为基础
筑牢“红色纽带”新根基
该所*党**支部深刻把握移民管理机构作为政治机关和践行“两个维护”第一方阵的职能定位，坚决贯彻落实新时代*党**的组织路线和*党**的建设总要求，不断强化支部自身建设，切实筑牢思想根基。
图为该所*党**支部召开专题研讨会。
一是坚持举旗定向、全面谋划。 所支部举旗担纲，深入学习贯彻总站*党**委关于“沿边*党**建带”建设的工作部署，先后4次召开*党**建工作专题研讨会、“红色纽带”建设推进会，专题分析短板不足、明确职责分工、统筹推进落实，研究完善《平河边境派出所“沿边*党**建带”暨边疆*党**建“红色纽带”工作实施方案》，进一步锚定目标任务、明确工作重点、压实责任体系，广大*党**员对创建工作的重要性认识得到进一步提升。
图为该所*党**员民警手抄的*党**章。
二是坚持履责担当、率先垂范。聚焦*党**建工作“谁来抓、抓什么”，细化明确书记抓*党**建清单、支部议政议事清单、全面从严治*党**主体责任清单，同步开展由支部委员带头的手抄*党**章、界碑描红、宣誓签名、承诺表态等实践活动，以“领头雁”效应引领队伍把好“思想关”，切身增强支部班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
图为该所*党**支部组织观看红色纪录片。
三是坚持直面问题、补弱固强。 扎实开展民主集中制学习教育月活动，围绕议事范围、议事程序、决议执行等方面，完善*党**委议事规则，刚性落实 “三重一大”“三不一末” 制度，议大事、抓中心、统全局的能力不断提升；结合队伍安全隐患专项排查活动深入分析研判队伍内部的“高危风险点”，累收集整理53份个人剖析材料，排查问题15条，并针对问题制定15项整改措施落实到人，在自省自警中不断强化*党**员意识。
02
以建好“*党**建领航”为指引
构建“红色纽带”新格局
该所*党**支部按照业务相近、地域相连原则，联合多方探索 “警政、警民、警企、军警共建” 架构，实现“沿边*党**建带”创建从“一隅”到“全域”的转变。
图为该所开展警容风纪检查。
一是突出内部*党**员管理，夯实*党**建“立足点”。 不断深化 “基础教育”+*党**员教育 新模式，完善*党**员自评、*党**小组申报、*党**支部评定工作机制，将*党**员理论学习、履职尽责、遵章守纪、工作实绩等情况详细记录、统一评价，与民警量化考评并轨推行，先后转正1名预备*党**员、确定发展对象和积极分子各1名，2名新警递交入*党**申请书，通过 “指标引导、行为量化、日常管理、奖优罚劣” 方式，实现队伍内部*党**员管理精细化。
图为该所民辅警日常开展巡逻。
二是融入驻地边疆*党**建，捋顺共建“主干线”。 依托绿春县边疆*党**建长廊“153工程”的工作基础，深入探索移民管理体制下警地*党**组织联创联建新模式，进一步完善了“以所支部为核心，警地共建*党**支部为牵引、*党**员联建联管为目标”的*党**建联合组织架构，与驻地*党**组织同部署开展 “*党**日联过、工作联议、队伍联管” 等工作，充分发挥基层*党**组织的基础性、支撑性作用，切实将警务管理工作触角延伸至社会治理末梢。
图为该所*党**支部开展*党**日活动。
三是服务基层执政根基，培优治理“基准面”。 在前期选派擅长做基层群众工作的*党**员民警（*党**建指导员）和辅警（村委会副总支、主任助理）到抵边村寨驻村开展工作的基础上，将新入驻三个警务区的社区民警全部纳入“红色纽带计划”，先后与平河镇*党**委、12个村*党**总支部、学校、医院等*党**组织签订共建协议，协调镇*党**委把辅警的发展*党**（团）员工作纳入驻地村委会（社区）*党**（团）支部一并进行，先后有3名优秀辅警如期转正，全力打造由所支部牵头，地方*党**组织协助，普通*党**员积极参与的边境一线基层*党**建工作新格局，有效巩固了*党**的基层执政根基。
03
以建强“组织生活”为平台
扩展“红色纽带”新效能
该所*党**支部创新组织生活开展形式，综合运用联合主题*党**日*党**课等活动，不断激发广大*党**员参与活动的积极性和主动性。
图为该所*党**支部组织*党**员政治生日。
一是开展红色教育强*党**性。 在签订联创联建协议的基础上，与共建单位定期举办*党**课同上、*党**日同过、*党**建同评活动，完善 “1+1”和“1+N” *党**员结对互助模式，通过互学互教，提升*党**务知识、业务技能和服务意识，不断促进警地*党**员队伍素质整体提高。期间，签订协议的4个支部百名民辅警与驻地边检、学校、社区等单位共同开展重温一次入*党**誓词、共读一部红色经典、同过一次政治生日等“七个一”主题系列活动，真正让红色教育凝聚警心。
图为该所*党**支部组织*党**员政治生日。
二是抓实*党**员教育强信念。 深化意识形态教育，将每月初确定为“*党**性教育日”，以小单元、微形态、分散化的方式，把培塑职业精神贯穿于思想政治教育全过程，将*党**员教育纳入警营文化建设范畴，先后设置*党**建展板12块，广泛营造时时处处受教育的氛围，使民警在日常工作生活中耳濡目染，在潜移默化中深化教育效果。
图为该所和辖区群众一同参观红色走廊。
三是注重文化引领强斗志。 加强*党**建文化建设软实力，围绕 “*党**建+边境治理” 这一主线，主动融入驻地*党**委政府国门*党**建联盟“大*党**委”创建工作，在边境小康村建设中积极提供具有绿春移民管理特色的图片文字资料，推动政府在拉祜族和梅尼新寨建成两条法制文化长廊，并在辖区广场大屏幕上滚动*放播**单位《“平”安“河”谐》形象宣传片，广泛宣传疫情防控、执法执勤、社区工作中表现突出的民辅警，既展现了单位民辅警的良好形象，也在队伍内部营造了学习先进、赶超先进、争当先进的浓厚氛围。
04
以创建平安“河”谐为目标
打造“红色纽带”新防线
该所*党**支部发挥与涉边单位联创联建优势，注重*党**建和业务工作的深度融合，全力打造以“平”安“河”谐为基础的“枫桥式派出所”创建目标。
图为该所民辅警开展辖区巡逻。
一是拓展警地联动，共筑平安边境。 不断优化警务室，按照 “1+2*2” 的模式为警务区和村委会配齐配强民辅警，摸索出 “联合办公、资源互换、职能前移” 的*党**务、警务、村（居）务三务融合的新路径，推出 “*党**建延伸+基层警务+基层治理” 的联创模式，通过警地*党**组织与村*党**员设立共同设立的4个*党**小组，结合各小组优势分别命名为查缉尖刀*党**小组、禁毒模范*党**小组、规范管理*党**小组、服务之家*党**小组，将警地联创联建向村小组一级延伸，推动各方面力量参与社会治理。今年以来，在群众举报下先后破获非法持有枪支案件2起，抓获违法嫌疑人2人、枪支2支，*榴弹手**1枚，*药火**355.69克，*珠钢**167颗，*药火**枪3支；查获*私走**案件5起，违法嫌疑人9人，水牛19头，大红菌171公斤，涉案金额约20.44万元，基本实现派出所工作与基层治理的初步融合。
二是完善警网融合，共创平安社区。 紧盯辖区治安形势，构建以社区民警为主力、村两委为纽带、治安积极分子为补充、普通村民为基本防控单元的“四位一体”治安防控网络，逐步走出一条符合本地治安状况、契合社会治理实际的“ 警格+网格”双网融合新模式 ，推动警力融入网格，下沉基层，发挥网格化共建共治共享优势，着力打造 纠纷联调、*党**建联学、警力联动、治安联防 的基层社会治理格局，持续推进平安社区建设。截至目前，累计调解矛盾纠纷20余起，排除各类隐患70余处，服务群众2000余人次，基本做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，辖区群众满意度、安全感与日俱增。
三是突出五位一体，共推强边固防。 充分发挥*党**政军警民“五位一体”强边固防优势，在辖区沿边重要区域、重要地段实行警地*党**员联合勤务模式，组建“*党**员突击队”“*党**员义务巡防队”“拉祜寨*党**员护村队”等群防群治组织，制定完善6类突发事件应急预案，巩固流动*党**小组联合处置突发事件工作机制，结合边境联防所的设立实际推出更多的流动警务服务点，进一步构筑了 “*党**组织是堡垒、*党**小组是哨所、*党**员群众是哨兵” 的沿边安全屏障。今年以来，先后破获获贩毒案件2起，缴获*品毒**0.714679公斤，抓获贩毒人员13名，毒资15万元，涉案车辆2辆，收戒吸毒人员3名，“三非”案件3起3人，查处赌博案件3起6人。、
来源：红河边境管理支队