图片来源：羊城晚报

日结大军的崛起

“日结”，顾名思义就是工作一天结算一天的工资。

相对于“月结”，大家对“日结”这一概念或许还不是那么熟悉。而说到这个词的真正兴起与普及，不得不提到日本NHK电视台于2018年5月6日播出的由远藤宪一导演的纪录片《三和人才市场》。

《三和人才市场》的镜头对准的是位于中国深圳龙华新区的三和人才市场。在这个被无数农民房，旅馆，网吧，小餐馆，杂货店围绕的人才市场，每天都有数以万计的年轻人涌入，前来寻找工作与未来。

然而，在看似忙碌与喧闹的繁华背后，正逐渐聚集起一批独特的年轻人。他们极度厌恶工厂三班倒的高强度流水线工作，却又受困于自己的学历与见识，从而不得不屈从于工厂的用工模式，于是逐渐摸索出了一套独特的打工方式：工作一天，休息三天。

他们，被称为专门寻找日结工作的零工族，同时也是网友口中的“三和大神”。

要知道，素有“中国硅谷”之称的深圳，至今已经孕育出了多家世界知名企业，如华为，腾讯，平安，大疆等。

然而，与中国经济的腾飞相比，这群走上“日结”工作模式之路的年轻人，更像是社会高速发展过程中所遭遇的一场赛博朋克(cyber punk)。

“三和大神”或许是社会缩影中一个非常极端的案例，但不可否认的是，如今的年轻人的工作观念正在发生着令他们的父辈难以理解的变化。

向往自由的年轻人

知乎上，一条“一言不合就裸辞，现在年轻人就那么随性吗？”的提问，吸引了超过8000人的关注和200多万次的浏览量。

许多从事人力资源工作的人士也纷纷评价，与十几年前的大学毕业生相比，现在的年轻人在拥有更强的好奇心与创造力的同时，似乎也更加敏感。

在辞职这件事情上，他们更是表现出了惊人的行动力：有刚报到1天就走的，有工作不到3天就退出的...辞职的理由也是五花八门，有感觉这份工作与个人兴趣不符合的，有觉得工作太累想要先休息旅游一段时间的，有觉得公司上下班时间不符合自己作息习惯的...

这份“任性”让许多60后70后管理层近乎石化在风中... ...

不禁想要发问：现在的年轻人都怎么了？

麦可思调研数据显示，“全职工作”曾是大学生就业的主流，但现在“90后”大学毕业生“受雇全职工作”比例呈下降趋势，“读研”与“自主创业”比例呈上升趋势。2010至2015届本科应届毕业生“受雇全职工作”的比例从82.6%下降到74.2%。同时，“自主创业”的比例从0.9%上升到2.1%。

除此之外，调查还发现：“90后”人群的理想主义色彩较为鲜明。

数据显示，2010至2015届本科应届毕业生毕业半年后自主创业的比例从0.9%上升到2.1%。同时，自主创业的最主要原因均是“理想就是成为创业者”，且该比例从41%上升到48%。因“未来收入好”而自主创业的比例，则从18%下降到9%。

当新一代的年轻人从“为了养家糊口”转变为“为了理想而奋斗“的时候，老板们不得不开始思考，怎么样才能留得住新一代的人才呢？

谁给了年轻人不打工的底气

科技在发展，时代在变迁。

而现在，一个更明显的特征就是，年轻人对能否从事某份工作，似乎没那么上心了。

2018年的大学就业质量报告显示，北京大学总体毕业生灵活就业率为28.64%，清华大学灵活就业率为14.7%。从宏观层面来看，在从2003年到2017年的这14年间，中国毕业生就业最大的变化之一，就是包括自由职业、自主创业在内的灵活就业比重从4.01%上升到了18.77%。

当整个社会的交流脉络从线下搬到线上，年轻人更感兴趣的工作也正在发生变化：

国内有抖音直播，国外有vlogger

国内有王者荣耀，国外有魔兽世界

当网红，做直播，打游戏，做代练等等工作，正在成为新一代年轻人向往的职业。而这些职业的共同特点，都在于可以让个人兴趣与经济收入获得双重结合。

提升灵活就业的8大能力

这样的趋势变化并非只发生在国内，在国外也一样。

Syed Balkhi曾经在business.com上发表了一篇文章，对想要成为自由职业者的人们提出了自己的建议。

（以下内容由小麦进行编译）

文中提到：相较于为别人工作，越来越多的专业人士选择成为自由职业者，创造自己的职业道路。

自由职业行业每天都在增长。同时，Upwork也预计自由职业者将在十年内成为美国劳动力的主要来源。

自由职业者的工作模式更多的是为了吸引那些想要获得工作与生活平衡的人，能够自己安排工作日程，同时将收入和未来掌握在自己的手中。

但是，想要成为自由职业工作者，你也面临着不小的挑战，比如需要熟练掌握你所做的事情，以及具备某些特征：

专业

如果你想要拥有成功的自由职业生涯，建议你可以先制作一个看起来很专业的网站，制作名片，创建LinkedIn个人资料等，以显示你的能力和经验。

请记住，你就是一个企业，因此你也需要像CEO一样管理自己。

可靠

当你做出承诺后，你就需要进行交付。当你设定截止日期后，你就需要达成。可靠性是获得成功的关键。如果客户根据要求向你提供了资料，但你却未能及时完成你所承诺的，那将可能损害到你的声誉。

动

在以前的工作中，你可能已经习惯了老板随时与你联系。此外，你还可以依赖其他人做出推动公司前进的决策。但是！作为一名自由职业者，一切都取决于你。主动权把握在你的手中。

组织和时间管理

如果你在规定的时间内没有按时完成工作，客户可能不希望再次与您合作。

虽然满足最后期限部分与可靠性有关，但它也需要很多组织和时间管理技能。比如为工作制定可行的计划表，选择恰当的方式留存资料，与客户进行资料传递等等。避免混乱，可以帮助你有效的提高工作效率。

灵活

作为自己的老板，您可以选择你喜欢的工作日期和时间。例如，你可以选择不在星期一工作，而是在家陪伴家人，做做家务。

但是，也要注意保持对客户的灵活。假如客户需要在星期二之前完成一个项目，那你也应该适当考虑是否利用周一的时间完成交付。灵活性是获得客户认可的重要手段之一。同时，客户的认可也意味着更多的业务机会。

坚持

自由职业者的工作并不完全是甜蜜的，阳光的。当你开始投入自由职业生涯时，一定会面临非常艰难的日子，比如没有客户，青黄不接的时候。要成为一名成功的自由职业者，你需要坚持。坚持是让你即便在非常糟糕的局面下也可以保持动力的原因。坚持最终也会帮你赢得客户的回报。

好奇心

许多自由职业者一开始的时候对于如何经营好自己的品牌一无所知。无论是制定营销策略或保持准确的财务记录，许多自由职业者都无法全面了解业务运行的奥秘。相反，他们必须随时学习。学习新事物的好奇心或许是你选择进入自由职业者的原因，同时它也是你获得业务发展的原因之一。

要想成为一名成功的自由职业者，就需要不断学习新事物，从而提高自己的技能。

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或许，无需着急。

无论时代如何变迁，当代的年轻人们总会有自己的办法去解决问题。

在“日结”和“灵活就业”的背后，只要好奇心与创造力仍在，年轻人的世界就将一如既往，飞速运转。

趁年轻，勇敢前行！

主要图片来源：unsplash

部分参考资料：

1.2018北京大学就业质量报告

2.2018清华大学就业质量报告

3.虎嗅《谁给了年轻人不打工的底气》

4.麦可思研究院调研报告