面试自述进行时
1）关于工作内容、工作环境、工作目标、工作挑战等方面的问题，以了解你未来的工作情况和期望。
2）关于公司的发展方向、企业文化、团队氛围等方面的问题，以了解你未来的工作单位和同事。
3）关于培训机会、晋升路径、职业规划等方面的问题，以了解你未来的工作发展和前景。
4）关于自己的表现、优势、不足等方面的问题，以了解你在面试中的评价和改进。
提问进行时
当然，也要注意以下几点：
- 不要问一些公开信息或者容易搜索到的问题，比如公司是做什么的，公司有多少员工等，这会显得你没有做好准备或者不感兴趣。
- 不要问一些过于私人或者敏感的问题，比如面试官的年龄、婚姻状况、政治观点等，这会显得你不尊重或者不专业。
- 不要问一些过于直接或者贪婪的问题，比如工资待遇、福利制度、休假安排等，这会显得你只关心自己或者没有事业心。
- 不要问一些过于抽象或者难以回答的问题，比如公司的十年发展规划、行业的未来趋势等，这会显得你好高骛远或者不切实际。
得结果
总之，你要问一些能够展现你对工作和公司的兴趣、热情、了解和思考的问题，同时也能够从面试官的回答中获取有用的信息和反馈。这样既能给面试官留下一个积极主动和专业认真的印象，也能帮助你更好地决定是否接受这份工作。