“出发！”9月20日上午10点，随着指挥长一声令下，武汉轨道交通十一条线路现场巡控警力、群众性第一应急处置力量等按预定线路迅速投入实战练兵巡控勤务。今年以来，武汉市公安局轨道交通管理分局坚持训练与实战相结合，突出实学、实训、实战，将“学训考评研”机制贯穿练兵始终，全方位、多层次纵深推进全警实战大练兵，全体民辅警综合素质和实战能力显著提升。

学+训：立足岗位练兵

“最小作战单元，重点在于成员之间的协同配合……”9月19日下午2时许，在汪家墩站警务室，*班交**民警龚三俭、接班民警向志军和4名辅警一起通过警务微信观看了最小作战单元现场处置的实操视频。随后，他们6人来到站厅，一起进行“岗前五分钟”训练。

今年以来，轨道分局结合全年工作任务目标，将全警练兵工作划分为政治理论学习、专项练兵、战线练兵、基层练兵4个层次同步展开推进。按照“每日一科目、每周一主题”科学制定练兵工作清单，并通过清单晾晒、定期报送、实地督导等方式，推动清单项目落实。

结合执勤点分散、人员难集中的实际，分局牢固树立“拳不离手，曲不离口”理念，依托“岗前五分钟”将练兵校场从18个实战教学点纵向贯穿至282个地铁站点，推动全轨道线网练兵活跃。发挥“五小练兵”灵活分散、针对性强的特点，随时、随地、随人、随岗组织全警学习训练，真正实现教学练战多点齐发。今年以来，分局基层1800余名民辅警利用岗前交接班时机反复练习警务技能动作，先后开展业务培训活动20余场次，培训民警2000余人次。

考+评：突出质效练兵

“本月综合成绩靠前的派出所是：汉新所、轻轨所和三金潭所。”

“本月个人综合成绩优秀的有：费韬、江见平、黄念鹏。”

打开轨道分局9月13日发布的大练兵月度考核通报，单位及个人的月考成绩、排名一目了然。此外，理论知识掌握不牢、核心业务工作不熟、案例剖析不深刻等问题，一条条清晰罗列。

缺什么就练什么，练什么就考什么。依托“每月一考”，分局建立起全警练兵三级考评机制，所领导每周深入站区参训，现场对训练情况点评；政治处每月组织基层民辅警，在线网一线实战教学点实操考评。通过三级考评对各单位全体参训人员全覆盖量化考核打分。

“把大家的成绩、排名都亮出来，倒逼着大家认真学习训练。”分局教育训练负责人潘勇介绍说，他们将考核成绩与个人积分、单位绩效*绑捆**，通过评选个人“练兵标兵”，授予集体“练兵标杆单位”等方式，不断激发训练热情。同时对每次考评情况进行深入研判，及时调整练兵内容，不断校准目标方向，让实战练兵始终服务实战提能。

战+研：贴近实战练兵

“最后一次警告，立即放下*器武**，束手就擒！”9月中旬，一场以在地铁站持刀行凶为背景的应急处置演练在楚河汉街地铁站站厅上演。很快，到场警力与群众第一应急处置力量一起将持刀“暴徒”制服，整个过程不超过3分钟。

“突发事件发生时，民警如何有效控制现场，避免事态升级？什么时候采用口头劝说？什么时候可以使用警械？”演练结束，大家围绕演练科目现场提出问题并展开讨论，教官及时予以解答。针对常见的突发案事件，分局专门成立专班，从“装备使用、战术配合”等方面进行复盘研讨，总结处置经验，查找短板不足，启发实战感悟。同时，研究出台一整套警情处置指引，推出系列教学片，为日后实战、训练提供“样板”。

“如何做好警情的收集研判？警力调配如何快速高效？平台怎样全方位服务打防工作？”9月上旬，一场“如何提升一体化专班实战运行质效”为主题的讨论在分局“情指勤舆”一体化专班成员间展开。大家围绕抛出的问题各抒己见，现场气氛十分热烈。据专班负责人介绍，半个月以来，他们已陆续组织各类培训10余次，集中讨论20余次。(张祖华 李文茂)